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黨建“一季度總結(jié)、二季度謀劃”提綱15例
一季度總結(jié)
1.
一、加強(qiáng)組織建設(shè)，打造發(fā)展型黨組織
1.加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)；
2.發(fā)揮政治核心作用；
3.建設(shè)新型干部隊(duì)伍；
4.夯實(shí)黨的組織基礎(chǔ)；
5.強(qiáng)化組織日常管理。
二、加強(qiáng)思想建設(shè)，打造學(xué)習(xí)型黨組織
1.積極做好“三個(gè)結(jié)合”；
2.不斷深化學(xué)習(xí)內(nèi)容；
3.著力端正學(xué)習(xí)風(fēng)氣；
4.創(chuàng)新多種學(xué)習(xí)形式；
5.堅(jiān)持嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度。
三、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，打造服務(wù)型黨組織
1.開展疫情防控教育實(shí)踐活動(dòng)
2.深入改進(jìn)工作作風(fēng)；
3.大力加強(qiáng)服務(wù)一線；
4.黨建帶動(dòng)群團(tuán)建設(shè)；
5.積極履行社會(huì)責(zé)任。
四、加強(qiáng)效能建設(shè)，打造效能型黨組織
1.樹立爭(zhēng)先意識(shí);
2.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);
3.規(guī)范職稱管理;
4.加大培訓(xùn)力度。
五、加強(qiáng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)反腐倡廉工作新成效
1.嚴(yán)格廉政責(zé)任
2.嚴(yán)防廉政風(fēng)險(xiǎn);
3.推進(jìn)黨務(wù)公開;
4.過好組織生活。
2.
以“強(qiáng)作風(fēng)、保增長(zhǎng)”為主題，提高企業(yè)發(fā)展能力
(一)內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象;
(二)查訪實(shí)情，解決問題
以三大工程為平臺(tái)，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才綜合素質(zhì)
(一)人才教育培養(yǎng)工程有新突破;
(二)干部管理工程有新成效;
(三)人才信息庫(kù)建設(shè)工程已建成。
以五大活動(dòng)為載體，提高黨建工作水平
(一)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐“XXX”活動(dòng);
(二)開展“唱讀講傳”活動(dòng);
(三)開展“黨在我心中”征文活動(dòng);
以社會(huì)責(zé)任履行為“切入點(diǎn)”，提升國(guó)企公眾形象
(一)狠抓精神文明創(chuàng)建;
(二)城鄉(xiāng)基層黨組織互動(dòng);
(三)開展送溫暖活動(dòng)
3.
不斷夯實(shí)黨建基礎(chǔ)
（一）持續(xù)完善黨群制度建設(shè)；
（二）保持黨的組織機(jī)構(gòu)健全；
（三）不斷加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)
一是抓好基層黨組織的建立；
二是抓好兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；
三是持續(xù)抓好發(fā)展黨員工作；
四是堅(jiān)持開展支部的“雙創(chuàng)建”活動(dòng)。
探索創(chuàng)新活動(dòng)方式
（一）黨員學(xué)習(xí)教育日常化
（二）“雙目標(biāo)管理”規(guī)范化
（三）領(lǐng)導(dǎo)深入基層制度化
（四）指導(dǎo)基層黨建工作差異化
（五）黨風(fēng)廉政建設(shè)具體化
（六）企業(yè)文化建設(shè)特色化
1.堅(jiān)持開設(shè)“員工論壇”。
2.堅(jiān)持開展關(guān)愛員工的群團(tuán)工作。
3.堅(jiān)持開展特色文化活動(dòng)。
4.
以黨組織建設(shè)為基礎(chǔ),發(fā)揮黨組織政治核心作用
一是要建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織；
二是加強(qiáng)教育培訓(xùn)；
三是要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
以思想政治工作為抓手,夯實(shí)黨的群眾基礎(chǔ)
一是重視思想教育,寓教育于各種活動(dòng)之中；
二是樹立典型模范,發(fā)揮激勵(lì)導(dǎo)向作用；
三是加強(qiáng)制度建設(shè),推進(jìn)思想政治工作的規(guī)范化。
以企業(yè)文化為著力點(diǎn),增強(qiáng)黨建工作的吸引力
一是職工知識(shí)結(jié)構(gòu)多樣化;
二是職工收入多樣化;
三是信息獲取方式多樣化;
四是價(jià)值觀念多樣化。
企業(yè)黨建工作要借助企業(yè)文化,為思想政治工作提供新方法。
一是實(shí)現(xiàn)思想政治工作與經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的融合；
二是為國(guó)有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)造良好的激勵(lì)氛圍。
以疫情防控教育實(shí)踐活動(dòng)為牽引,推進(jìn)黨建工作不斷創(chuàng)新
一是統(tǒng)籌協(xié)調(diào),改革創(chuàng)新；
二是全盤考慮,協(xié)調(diào)安排。
5.
一是抓組織管理。
二是抓隊(duì)伍建設(shè),
三是抓外部環(huán)境,
四是抓重點(diǎn)活動(dòng)，
五是抓機(jī)制建設(shè)。
6.
當(dāng)前國(guó)有企業(yè)黨建工作中存在的問題和不足
一是少數(shù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)不足，思想上不夠重視；
二是一些企業(yè)黨建制度不完善、形同虛設(shè)；
三是不少企業(yè)黨務(wù)工作者知識(shí)結(jié)構(gòu)單一；
四是部分企業(yè)申請(qǐng)入黨的職工和黨員發(fā)展呈下降趨勢(shì)。
現(xiàn)代企業(yè)制度對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作提出了新挑戰(zhàn)
（一）國(guó)企改革的目標(biāo)任務(wù)決定黨建工作的方向。
（二）黨建工作的內(nèi)容方法須適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度基本特征。
（三）制度與黨管干部之間的矛盾要通過完善機(jī)制解決。
加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作的對(duì)策思路
（一）確立現(xiàn)代國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)體制的基本框架；
（二）建立黨政溝通協(xié)商制度；
（三）推行企業(yè)黨政干部換崗交流制度；
（四）完善“黨群工作一體化”機(jī)制；
（五）創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)機(jī)制。
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