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民主生活會和組織生活會正確發(fā)言的四條小建議！！

職場高手時間：2023-10-05 11:12:01 收藏 WORD下載

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年底了，各單位都要組織召開民主生活會和組織生活會，對于剛進(jìn)入體制內(nèi)的新人，可能不太了解這兩個會，也不懂得如何正確的說話，如何批評領(lǐng)導(dǎo)，很多人都有疑惑。下面結(jié)合我的工作實際，來給大家?guī)c(diǎn)建議。

一、表揚(yáng)比批評更重要

有人上來，就深刻自我批評，把自己批評的一無是處，也有人當(dāng)作訴苦大會，當(dāng)著分管領(lǐng)導(dǎo)，吐槽自己的直屬領(lǐng)導(dǎo)。其實這兩個會，都不是真正的批評。我們要先肯定，然后再有藝術(shù)地進(jìn)行批評。當(dāng)然現(xiàn)在不講表揚(yáng)，上來就要批評，即使這樣也要注意批評的方式和方法。表揚(yáng)要公開，批評要私下。表揚(yáng)要真誠和具體，要舉工作中真實的事例，以小見大，這樣才顯得真實。當(dāng)然這個技巧，即使不在體制內(nèi)，也同樣有用。

二、說的安全比說得出彩更重要

這是體制內(nèi)重要的一個原則，首先要保證自己不犯錯誤。其實在體制內(nèi)，不犯錯，你已經(jīng)超過了大部分人。尤其是在民主生活會這種場合，如果你真的不會說，那就說一些不痛不癢的話。雖然不出彩，但是不會犯錯。

三、發(fā)言內(nèi)容

1.對事不對人；

2.說自己負(fù)責(zé)的事，不說別人的事；

3.說領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的事，不說雞毛蒜皮的小事；

4.哪些話可以說：

批評領(lǐng)導(dǎo)，一是看似批評實則表揚(yáng)的話，二是對工作建議的話可以說；

批評自己，不是嚴(yán)重的問題，再者，表達(dá)愿望的話，可以向領(lǐng)導(dǎo)提要求。要學(xué)會在適當(dāng)?shù)臅r機(jī)，巧妙表達(dá)自己的訴求。

四、注意的細(xì)節(jié)

1.發(fā)言時機(jī)，如果沒有默認(rèn)順序，中間位置發(fā)言就好；

2.發(fā)言的形式，盡量口語化，不要照著稿子念；