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大橋要有橋墩才能不塌，大廈要有棟梁才能不倒。一個家庭，要有主心骨才有凝聚力。一個單位，要有發(fā)動機(jī)才能走得遠(yuǎn)。發(fā)動機(jī)，不是誰都能當(dāng)。要文能定國安邦，武能統(tǒng)帥三軍，入能運籌帷幄，出能決勝千里。這個發(fā)動機(jī)，就是一個單位最累的人。同時，也是一個單位最重要，最不可或缺的人。那么這個人是誰呢？是局長？是辦公室主任？是業(yè)務(wù)科長？其實都不是。那么這個“發(fā)動機(jī)”，究竟是誰呢？這是我們單位的“發(fā)動機(jī)”老L最平凡的一天的日程表。早晨六點半，頭天夜里在胃里殘留的酒精還沒有揮發(fā)完，老L就被局長的電話吵醒。“老L，上午八點鐘有個會，還要匯報工作，我不懂業(yè)務(wù)，你去匯報吧。”老L掛完電話，就急急忙忙的跑到辦公室，找出要匯報的東西，從零開始“預(yù)習(xí)”。“你不懂業(yè)務(wù)，我老L也不懂啊！”老L心想。好不容易熟悉的差不多了，8點鐘趕到會場，市領(lǐng)導(dǎo)對于一把手沒來參會表示很生氣，把老L罵了一頓。吭吭哧哧做完匯報，剛想著回辦公室喘口氣，辦公室打來電話，說上級部門來了個業(yè)務(wù)指導(dǎo)組，得馬上去接站。老L趕緊去車站接客人，陪著客人到項目現(xiàn)場轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，又挨怪若干次，表態(tài)若干次，馬上整改，領(lǐng)導(dǎo)放心。臨近中午，還沒歇口氣的老L，又看著辦公室主任拿來的票據(jù)犯了愁，車費、餐費、差旅費，這費那費，眼看三季度還沒過，辦公經(jīng)費就見了底，這可怎么辦。單位食堂扒拉一口飯，剛準(zhǔn)備休息會兒，消失了一個上午的局長出現(xiàn)了：“老L，單位近期要創(chuàng)省文明單位，馬上開個班子會研究下”。老L又趕緊把人攏到一起，開班子會，任務(wù)布置了七七八八，到底還是沒逃過局長最后一句話：“這個事兒，老L總牽頭，其他同志們搞好配合。”聽到“牽頭”倆字，老L腦瓜子嗡嗡的。下午，把后勤、財務(wù)、項目的同志們叫到一起，傳達(dá)一下上午的會議精神，研究下四季度工作，會還沒開完，又接個電話：某市長到項目現(xiàn)場辦公，趕緊去陪。老L趕緊讓其他幾個人先商量，自己跑到項目現(xiàn)場，又挨怪若干次。看完項目，老L心想，說啥也得讓X市長留下來吃頓飯，我得把單位編制的情況、經(jīng)費的情況好好匯報會報，單位上百號人總得養(yǎng)家糊口……還沒琢么完，又接到局長指示，晚上X飯店、X賓館兩撥客人，適當(dāng)陪同。陪完三場客人，老L已經(jīng)八分醉了，畢竟干了幾十年，任何場合控制在八分醉，是老L的看家本領(lǐng)。到家已經(jīng)十一點多，老L完成了最后一項工作，打電話給局長：局長，今天一切都好，都順利，放心，放心！每個單位都有這樣一個老L，他就是你學(xué)習(xí)的標(biāo)桿，無論是做人還是做事。如果你看了老L的一天，覺得你單位沒有這種人，說明你在單位還是個邊緣人，還望不到老L的項背。如果你看了老L的一天，覺得你單位個個都是這樣，說明你已經(jīng)接近了你單位的核心，前途已經(jīng)顯現(xiàn)出它的樣子。如果你看了老L的一天，一眼就能猜出來這是誰，恭喜你，你已經(jīng)具備了在體制內(nèi)向上走的資本。沒錯，老L這個“發(fā)動機(jī)”，就是單位的二把手，也就是“常務(wù)副局長”，或者“常務(wù)副縣長”，或者“常務(wù)副主任”。有人笑談，“常務(wù)”是什么意思？就是“常常忙于事務(wù)”。雖是玩笑，但頗為形象。一個單位，可以沒有局長，但是不能沒有常務(wù)。否則，誰干活呢？03“發(fā)動機(jī)”們?yōu)槭裁蠢郏?/span>
通常人們說的累有兩種：身體勞累和心理勞累。有人覺得單位的一把手很累，但那種累，更多的是“心累”，一把手對全面工作負(fù)責(zé)，更多的是出思路、做決策，并承擔(dān)決策失誤的后果。也有人說單位辦公室主任最累，承上啟下，連接左右。但實際上辦公室主任更多的是身體上的累，歸根到底，領(lǐng)導(dǎo)讓干嘛就干嘛，不用思考太多，不用發(fā)散太多，重在抓好落實。恰恰是常務(wù)副職，既要在一把手的框架里，考慮方向性的問題，又要在具體操作層面上，考慮可行性的問題。既要想自身進(jìn)步的問題，也要關(guān)心單位發(fā)展的問題。既要調(diào)動同志們的積極性，又要為同志們工作搞好保障。既要考慮引進(jìn)人才確保干部不斷層，又要考慮離休老干部的精神情緒。一言以蔽之，一把手想管的，他得幫著管，一把手不想管的，他得主動管。說他是“多面手”，一點兒都不為過。幾乎可以肯定的說，常務(wù)們的累，都累得有價值。一般而言，如果沒有破格提拔，單位一把手的位置，常務(wù)是首選。通過我的觀察，絕大多數(shù)常務(wù)們，最后都走到上了理想的崗位，在更大的平臺上施展新的抱負(fù)。最后，老白想告訴大家的是：如果在單位你還沒有一個學(xué)習(xí)的標(biāo)桿，那么向你單位的“發(fā)動機(jī)”學(xué)習(xí)絕對錯不了，他不但能教你做事，更會教你做人。
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