摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《干了30年的機(jī)關(guān)干部，才有了這10條經(jīng)驗》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《干了30年的機(jī)關(guān)干部，才有了這10條經(jīng)驗》。
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重要或敏感的事情一定要向領(lǐng)導(dǎo)請示，哪怕這件事情在你的職權(quán)之內(nèi)，不可妄動。
作為下屬，你一定要讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你足夠可控，而不是一種失控的權(quán)力。積極向領(lǐng)導(dǎo)請示，就是在表明的你的可控。要知道，任何一個領(lǐng)導(dǎo)，都不會重用一個可能失控的下屬。
對于領(lǐng)導(dǎo)來說，權(quán)力安全永遠(yuǎn)都是第一位的，因為沒有權(quán)力安全，往往就沒有一切。
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不管說話還是辦事，都要先看看自己的處境和地位，不能脫離了崗位、身份和角色。
假如你是單位的副職，那在任何問題上都不要輕易表明態(tài)度，因為稍有不慎，就會產(chǎn)生擅權(quán)的嫌疑。可能你確實是為了工作，但單位的主官有時候可不會這么想。
在什么位置說什么話，在什么崗位做什么事，若是失去了“界限感”，那早晚都會倒霉。
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《干了30年的機(jī)關(guān)干部，才有了這10條經(jīng)驗.docx》
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