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不久前,我辦公室的一個(gè)年輕小伙子發(fā)牢騷,說同一批參加工作的人有的已經(jīng)被提拔為正科了,而他還只是一級(jí)科員,為什么自己在單位辛辛苦苦這么多年,卻一直沒能往高處走?
聽到他的講述,也讓我陷入了沉思。幾年前,我也曾經(jīng)和他一樣困惑,內(nèi)心憤憤不平,那些率先提拔的人,到底哪點(diǎn)比我強(qiáng)?我給他講了我朋友的故事。我的朋友阿飛出生在中部地區(qū)的一個(gè)小城市,畢業(yè)于“五院四系”的某知名高校,本碩均為法學(xué)專業(yè)。他曾經(jīng)一度以為將來會(huì)成為一名職業(yè)律師,就像電視劇《何以笙簫默》中的“何以琛”,但畢業(yè)時(shí)迫于父母意見選擇通過選調(diào)生考試成為一名公務(wù)員。
而他的不少同學(xué),要么去騰訊、阿里從事法務(wù),要么去律師事務(wù)所,有的自己開公司,年收入過百萬的也比比皆是,而他每個(gè)月只有三四千塊的工資,和我們普通高校的學(xué)生一樣,沒有多一分錢,所以很多同學(xué)都勸他辭職。但他都一一拒絕,或許是傳統(tǒng)觀念里的“學(xué)而優(yōu)則仕”想法,也或許是公務(wù)員隊(duì)伍的穩(wěn)定性和人性化,他依然懷揣著“為官一任,造福一方”的夢(mèng)想,繼續(xù)扎根在基層工作,從辦事員開始干起,先后任職副科級(jí)組織員(現(xiàn)在是四級(jí)主任科員)、團(tuán)縣委副書記,后來也被提拔為團(tuán)縣委書記,成為全縣最年輕的正科級(jí)干部。回望他的這一路走來,從一個(gè)辦事員,一步步成長為正科級(jí)干部,可以說未來可期。
結(jié)合自己多年來的在體制內(nèi)的觀察來看,其實(shí)官場(chǎng)上晉升最快的人反而是沒有背景的普通人最多,真正有錢有背景有關(guān)系的“二代”畢竟只是少數(shù)。而出身普通的阿飛何以能小步快跑、步步高升呢?我認(rèn)為除去高學(xué)歷和名校的光環(huán),從多年來對(duì)他的觀察和接觸,至少有以下四點(diǎn)原因。
一是有過硬的文字功底。體制內(nèi)想要快速提拔晉升,最為核心的便是具備良好的公文寫作能力。只要你在體制內(nèi)待過一段時(shí)間,就能夠意識(shí)到公文寫作對(duì)于職業(yè)發(fā)展的重要性。在機(jī)關(guān)工作,你辦事能力再強(qiáng),辦會(huì)水平再高,如果文筆不行,無法正確地表達(dá)出自己的想法,最后你只能幫別人跑跑龍?zhí)住⒋虼蛳率郑郾牨牽粗鴦e人提拔重用。
因此提升公文寫作能力不僅是工作的需要,也是自身職業(yè)發(fā)展的需要。阿飛便是寫材料出身,因?yàn)樗男愿褫^為內(nèi)向,也不善交際,在很長一段時(shí)間就是默默無聞的寫材料,由于沒有太多的應(yīng)酬,他就安安靜靜打磨材料,寫材料的水平也越來越高,后來被縣委書記看中,直接調(diào)到政研室從事材料工作。無論是領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言、講話材料,還是領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告、匯報(bào)材料,都要經(jīng)過他來完成,材料水平也深得領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可。后來縣委書記調(diào)走前,將他提拔調(diào)動(dòng)到團(tuán)委工作。
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