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1.問出黨性修養(yǎng)，問出政治覺悟，問出擔當作為，問出民本情懷，問出能力水平，問出作風形象，問出境界格局，問出嶄新局面。
2.跟不上新形勢新任務的步伐，跳不出老經驗老辦法的桎梏，耐不住使長勁求長效的寂寞，達不到爭一流創(chuàng)一流的要求
3.決不能等待觀望、各行其是，決不能不愿負責、畏首畏尾，決不能疲疲沓沓、拖拖拉拉，決不能抓而不細、抓而不實。
4.“事爭一流、唯旗是奪”的工作理念，“勇于擔當、善于作為”的工作追求，“拿事當事、認真較真”的工作態(tài)度。
5.端著官架子的“背手干部”，一問三不知的“搖手干部”、庸懶散浮拖的“揮手干部”，騰挪閃避繞的“甩手干部”。
6.問一問認識是否到位，想一想扮演什么角色，看一看做了些什么，比一比貢獻是多是少，查一查還有哪些短板。
7.多下“脫鞋下田”的實功，多下“下手除草”的真功，多下“彎腰施肥”的苦工，多下“修枝剪葉”的細功。
8.得過且過的“撞鐘先生”，濫竽充數(shù)的“南郭先生”，是非不分的“東郭先生”，不低不高的“差不多先生”。
9.貪圖安逸、不付艱辛創(chuàng)不出佳績，心浮氣躁、急功近利干不出實績，弄虛作假、投機取巧搞不出真績。
10.知重負重、敢做敢當?shù)膫鹘y(tǒng)，苦干實干、攻堅克難的特質，開拓奮進、敢為人先的勇氣。
11.不抓細，就成就不了大事；不抓細，小事就會影響大事；不抓細，工作就落實不到位。
12.對標對表找差距，立足本職提能力，聚焦問題轉作風，樹正導向激活力。
13.對標找差大討論，能力素質大練兵，作風問題大整治，隊伍士氣大提振。
14.思想引領到一線，任務部署到一線，力量布局到一線，群眾動員到一線。
15.堅持“嚴”的主基調，弘揚“實”的好作風，保持“干”的精氣神。
16.“做事”不“作秀”，“造福”不“造勢”，重“里子”不重“面子”。
17.急功近利易壞大事，“虛頭巴腦”干不了事，好大喜功干不成事。
18.弄清具體情況，研究具體招法，分析具體變化，解決具體問題。
19.干與不干不一樣，真干假干不一樣，用心干與不用心干不一樣。
20.不拿群眾一針一線，不費光陰一朝一夕，不謀個人一私一利。
21.只想當官不想干事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力。
22.大興調查研究之風，大興務實重干之風，大興改革創(chuàng)新之風。
23.鑄就不朽“匠心”，追求卓越“匠風”，增強高超“匠藝”。
24.思想上對標對表，行動上堅定堅決，效果上求實務實。
25.執(zhí)行程序不走樣，理性創(chuàng)新不折騰，狠抓落實不放松。
26.沒有文件等文件，有了文件等經驗，有了經驗再看看。
27.用工作體現(xiàn)忠誠，用發(fā)展體現(xiàn)擔當，用成效體現(xiàn)落實。
28.堅持以樂業(yè)為先，堅持以勤業(yè)為本，堅持以精業(yè)為榮。
29.在一線指揮協(xié)調，在一線解決問題，在一線推動工作。
30.領導在一線指揮，干部在一線工作，問題在一線解決。
31.從一文一會抓起，從一事一情改起，從一點一滴做起。
32.絕不談條件，絕不講理由，絕不找借口，絕不打折扣。
33.把節(jié)奏快起來，把作風實起來，把紀律嚴起來。
34.主動“走出去”，經常“沉下去”，真正“鉆進去”。
35.能力在事上練，作風在干中見，水平在效上顯。
36.減負不減責任，減負不減擔當，減負不減作為。
37.杜絕粗枝大葉，切忌好高鶩遠，嚴禁大而化之。
38.工作不重視，履職不到位，舉措不落實。
39.不回避矛盾，不繞道而行，不推三阻四。
40.求具體之真，務具體之實，增具體之效。
