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如何提高領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和修養(yǎng)
同志們：
按照上級黨委的統(tǒng)一部署，各單位都要結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的XX大精神上一次黨課。就我們學(xué)校這次黨課重點講什么？我思考了好長時間。考慮到最近幾年，隨著我校干部公開選拔、崗位調(diào)動和機構(gòu)調(diào)整，一批年輕干部相繼走上各級領(lǐng)導(dǎo)崗位，為學(xué)校干部隊伍注入了生機和活力。但我們也必須清楚的看到，這些新上崗、新調(diào)整的同志，面對新崗位、新工作、新角色，亟待提高領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)、工作方法和管理經(jīng)驗。加強我校干部隊伍素質(zhì)建設(shè)不僅關(guān)系到學(xué)校正常工作的開展，更關(guān)系到學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展，是當(dāng)前學(xué)校黨委的首要任務(wù)。堅持和發(fā)展中國特色社會主義，關(guān)鍵在于建設(shè)一支政治堅定、能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為的執(zhí)政骨干隊伍。“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”。所以，這次黨課我想重點談一下領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和修養(yǎng)問題。今天講的內(nèi)容都是我自己的一些認(rèn)識和體會，不當(dāng)之處，歡迎大家批評指正。
一、領(lǐng)導(dǎo)干部要深知“責(zé)任重于泰山”
領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任是對應(yīng)的，哪一級領(lǐng)導(dǎo)就要擔(dān)當(dāng)哪一級的責(zé)任。平常我們經(jīng)常說“職責(zé)”，“職”就是職務(wù)，“責(zé)”就是責(zé)任。職務(wù)只是一個稱呼，它不僅賦予了一定的權(quán)力，更承載著重大的責(zé)任。有職就有責(zé)，任職要負(fù)責(zé)，失職必問責(zé)。所以，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部首先要樹立“責(zé)任意識”，要深知“責(zé)任重于泰山”。
（一）講責(zé)任就要正確看待權(quán)力。權(quán)力是黨和群眾賦予的，是建立在黨組織信任、同志們認(rèn)可這個基礎(chǔ)之上的。說通俗一點，賦予你的權(quán)利是讓你帶著一幫人，干好分管的一攤子事，以工作的實效實現(xiàn)自身價值，這就叫盡職盡責(zé)。如果把權(quán)力當(dāng)作“升官發(fā)財”的工具，恨不得把一分權(quán)力用作十分，有利益的事爭先恐后，吃苦受累的事唯恐避之而不及，這叫無利不起早，這就是不負(fù)責(zé)任。
（二）講責(zé)任就要時刻以身作則。所謂領(lǐng)導(dǎo)，“領(lǐng)”就是引領(lǐng)；“導(dǎo)”就是導(dǎo)向。“火車跑得快，全靠車頭帶”。我們黨的歷史經(jīng)驗證明，無論是軍事斗爭，還是經(jīng)濟建設(shè)，只要領(lǐng)導(dǎo)身先士卒，沖鋒在前，帶領(lǐng)大家團結(jié)一心，就沒有攻不下的山頭，就沒有克服不了的困難。現(xiàn)在，有些領(lǐng)導(dǎo)干部已經(jīng)丟掉了黨的這種優(yōu)良傳統(tǒng)，對工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)，不調(diào)查研究，不帶頭實干，一味推給下級，自己躲在一邊，喝喝茶，看看報，上上網(wǎng)，聊聊天，時不時還站在一邊頤指氣使，這樣的干部不僅損害了干部隊伍的形象，而且會影響干群關(guān)系，干擾團結(jié)干事的工作環(huán)境，阻礙事業(yè)的發(fā)展。
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