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全區人才工作綜述

領導講話 時間:2023-04-19 18:46:01 收藏 WORD下載

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國以才立,政以才治,業以才興。人才是第一資源、第一要素、第一推動力。

近年來,**區深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,堅持以習近平總書記關于人才工作的重要論述為根本遵循,堅持把人才資源開發放在最優先位置,全面貫徹落實中央、省委、市委關于人才工作的重要部署,緊扣“強省會”行動目標,不斷強化人才工作責任體系、加快人才集聚、優化人才發展環境,大力推進人才倍增計劃和人才產業互動招引“***”計劃,為高標準高質量打造省會城市新中心提供堅強有力的人才支撐。

定目標建機制

強化人才工作責任體系

堅持黨對人才工作的全面領導是做好人才工作的根本保證。近年來,**區堅持黨管人才原則,完善黨委統一領導,組織部門牽頭抓總,有關部門各司其職、密切配合的人才工作格局,強調“一把手”負責制,強化責任落實,不斷強化人才工作體制機制。

一方面,該區建立健全統籌協調運行機制,結合實際制定了《關于進一步健全完善中共**區委人才工作領導小組運行機制的意見》,明確**個成員單位的職能職責,建立議事決策、研究報告、任務清單等六大工作機制,不斷提升人才工作的系統性、整體性、協同性,多次召開全區人才工作會議、強人才工作專題調度會議、強人才指揮部專題會議等,重點研究部署全區人才工作及各項工作任務進度。

另一方面,**區制定人才工作年度目標責任機制,圍繞綜合考核、“強省會”指標及市級目標任務,制定印發**區人才工作要點及考核指標,明確聚焦在黔大學畢業生就業創業、“三最”政策落實、人才保障房建設、“人才日”活動等多項重點任務,與各有關重點部門簽訂人才工作任務確認書,確保層層壓實責任,落細落實人才工作任務,定期進行督促檢查,對工作推進不力的嚴肅追責問責。

今年一季度,**區由區委書記主持召開強人才工作專題調度會3次、實地調研*次,強人才指揮部召開專題會4次,區黨政班子成員帶隊深入貴州大學、貴州財經大學、**師范大學求是學院、**商學院等高校舉行座談會、推介會、招聘會,體現出對人才工作的高度重視。

抓招引重培育

加快“強省會”人才集聚

建成省級重點實驗室*個、市級孵化器*個、市級專家工作站*個、省級工程研究中心*個、省級企業技術中心*個、院士工作站*個;新認定高新技術企業**家;打造“云上空間”企業人才交流平臺,吸引**余家企業入駐,累計開展主題沙龍活動**余期,參與者達****余人次,為企業和人才解決實際問題**個??

去年以來,**區緊緊圍繞“強省會”工作要求及各項工作任務,通過建平臺、搭載體、統資源,扎實抓好人才“聚、引、育、用”,加快人才集聚,助力“強省會”行動——

建好聚才平臺方面,該區大力支持人才創新創業平臺建設,出臺《**區科技創新十項措施》,對于申報企業工程技術中心、重點實驗室等平臺項目給予**萬元至***萬元的補助,讓人才干事創業有載體。同時,打造“云上空間”企業人才交流平臺,讓人才溝通互動有空間。用好引才載體方面,該區用好“人才日”、人博會、赴外引才等載體招才引智,去年以來直接引進高層次人才團隊*個、高層次人才和急需緊缺人才***名,積極推薦重點企業申報市級產業人才互動招引“***”項目*個。

統好育才資源方面,該區聚焦圍繞“四新”主攻“四化”,統籌資源強化各類專業技術人才培訓,針對經濟運行、新型工業化、城市規劃等專題舉辦培訓講座***余期,培訓各類專業技術人才*.*萬余人次。依托“三牽”工程,實施高層次創新型青年科技人才培養計劃,積極幫助**公司、**等企業申報人才支持計劃,去年新增國務院津貼獲得者*人、市管專家*人、“甲秀之光”訪問學者*人。

優服務強保障

優化人才發展環境

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