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各位領導、同事們：
大家上午好！我叫*，來自*分公司，非常榮幸作為本次運營管理公司競聘*層級管理人員推薦人選代表，在這里作任職前表態發言。
首先，請允許我代表在座的*名戰友和同事們，向運營管理公司領導班子、人力資源部，以及為本次競聘工作跑前忙后的各位工作人員們表示最衷心的感謝和最誠摯的敬意。回想整個競聘過程，激動且忐忑，興奮且緊張，從*月*日開始到*日結束，短短*天時間里，大家歷經了資格審查、理論考試、無領導小組討論、半結構面試四輪篩選，管理學知識、團隊協作能力、工作崗位設想三重考驗，才從最初報名參賽的*人中脫穎而出、拔得頭籌。唐代文學家韓愈曾說，“世有伯樂，然后有千里馬。千里馬常有，而伯樂不常有”，作為常年扎根基層的管理人員，我們深知機遇的難能可貴，“伯樂”的難得一求，正是運營管理公司在人事制度改革、選拔機制創新中敢為人先、先行先試，才有了這次完全以知識積淀、經驗積累論高下，綜合素質、全面能力定勝負的公開競聘，才讓我們有機會在運營板塊的新興舞臺上一展個人風采，畫出人生道路上最靚麗的風景。
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