摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《黨員干部“嚴守紀律規矩 加強作風建設”專題組織生活會個人對照檢查材料》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《黨員干部“嚴守紀律規矩 加強作風建設”專題組織生活會個人對照檢查材料》。
近日，按照有關要求，我再次認真學習了《習近平談治國理政》第四卷、《中國共產黨紀律處分條例》等規定書目，學習領會了習近平總書記關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設、紀律建設、廉潔文化建設的重要論述，圍繞“嚴守紀律規矩加強作風建設”的主題，認真參加了警示教育和專題黨規黨紀測試談心談話，結合自己思想、工作和生活實際，查擺問題、深刻剖析，進一步明確了努力方向?，F檢視剖析如下。
一、檢視的問題
（一）黨性修養有所放松。通過開展紀律教育，我的“四個意識”不斷筑牢，但看齊意識上有時也存在“時差”，不少理論和政策從學習領會到自身消化再到自覺執行需要一定時間、一個過程，導致有些執行起來存在“形式主義”問題，停留于“聽口令、做動作”。雖然通過學習，對習近平新時代中國特色社會主義思想有了更深一步的認識理解，但是運用到工作中往往是看問題看困難多，在行動上難以自如把握，在指導上難以主動引領，這些問題都或多或少制約了開展工作的全局性、戰略性思想思維的形成。學用關系處理得還不夠到位，理論學習和具體實踐一定程度上存在脫節，有時只滿足片面引用個別原理，而不能有效地和實際工作緊密結合起來，學習的實效性有待加強。
（二）聯系服務群眾還需進一步提升。工作中，總覺得還是少說多做好，在回應群眾關切上，還沒有應緊迫感和責任感，深入群眾不夠。深入一線不夠，雖然結合黨日活動，參加了一些服務群眾的活動，但次數和頻率都還不夠多，服務的質量和標準也不夠高，特別是面對群眾切身利益的問題，還停留在一些想法層面上。調查調研不夠，開展創新性、針對性的調研次數較少，有時調研不總結、不交流、不通報，致使調研工作流于形式，調查研究成了“紙上談兵”，指導工作沒有實效性。
（三）貫徹執行上還有差距。在落實上級決策部署上，存在左顧右盼、看人過河現象。堅決響應的速度“慢一拍”。比如，在推進改革中，總想著借鑒別人成熟的經驗，沒有抓到試點機遇，使得一些重點領域的改革動勁不大、進展緩慢。在不折不扣落實決策部署上，存在縮水打折、靈活變通現象。比如，在*改革中，雖然沒有脫離總體框架，但全面徹底地改、真刀真槍地改的力度不大，導致還存在一些職能重復、交叉的機構。對社會多元意識形態沖擊的抵制和發聲還不夠堅決有力。比如，面對社會上妄議中央的錯誤現象，雖沒有隨波逐流，但也沒有第一時間挺身而出斗爭。
（四）工作作風還需改進。對起草的文件、方案、講話等文字材料修改還不夠、把關還不嚴，基層工作經驗少、對實際情況不了解，導致一些文件、工作安排指導性不強、結合度不高，操作起來困難。對待時間緊、任務重的工作，一定程度上存在畏難情緒和倦怠思想，缺乏艱苦奮斗、迎難而上、時時處處爭一流的意志，平時走出去不多，視野不夠開闊、思維不夠活泛，有時感到思想疲憊、思路僵化，自我要求降低，干事創業熱情減退，對如何更好地完成工作任務思考研究不多、沖勁闖勁不足。對于急難險重任務望而卻步，不能發揮好一名黨員干部的應有作用，導致支部還缺少合力，在集體攻關上，戰斗堡壘作用還不強，還不能做到心往一處想，勁往一處使。
二、原因剖析
（一）思想改造的力度還不夠。主觀上自認為參加支部的各項活動，每天都和思想政治理論打交道，對黨的路線、方針、政策都比較熟悉，對中央、省委的各項決策部署都能按要求執行，從而產生了自滿情緒，放松了對思想政治理論的系統性、全面性學習?？陀^上沒有完全處理好工學矛盾，學習形式多限于集體學習，靜下心抽時間對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入細致，用科學理論指導實踐、解決問題的能力還不夠。
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