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黨課：堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展，引導和激勵黨員干部擔當作為干事創業
同志們：
黨和國家建設的歷史經驗告訴我們，打造忠誠、干凈、擔當的黨員干部隊伍，需要政治上的激勵、工作上的支持、待遇上的保障、心理上的關懷。早在1938年10月召開的中共六屆六中全會上，毛澤東同志就曾經指出，政治路線確定之后，干部就是決定的因素。我們黨已經涌出并正在繼續涌出很多的積極分子，我們的責任就在于組織他們、培養他們、愛護他們，并善于使用他們。毛澤東在會上提出善于愛護干部的五條辦法：一是指導他們，讓他們放手工作，敢于負責，同時要適時地給以指示，在黨的政治路線下，發揮創造性。二是提高他們、教育他們，使其在理論上和工作能力上提高一步。三是檢查他們的工作，幫助總結經驗，發揚成績，糾正錯誤。有委托而無檢查，及至犯了嚴重的錯誤，方才加以注意，不是愛護干部的辦法。四是對于犯錯誤的干部，一般應采取說服的方法，幫助他們改正錯誤。只有對犯了嚴重錯誤而又不接受指導的，才采取斗爭的辦法。在這里，耐心是必要的，輕易地給人們戴上“機會主義”的大帽子，輕易地采用“開展斗爭”的方法，是不對的。五是照顧他們的困難，對有疾病、生活、家庭困難的干部，必須在可能限度內用心給以照顧。
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