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同志們：
在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的背景下，今天我想以“激勵干部擔當作為，匯聚轉型崛起磅礴力量”為主題，和大家分享一下如何在工作中激發干部的擔當活力，為實現組織工作高質量發展提供堅強保障。
一、深刻理解激勵干部擔當作為的重要意義
習近平總書記在黨的十九大報告中指出，要堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。這一重要論述，為我們激勵干部擔當作為提供了根本遵循。激勵干部擔當作為是推動事業發展的迫切需要。當前，我們正處在轉型崛起的關鍵時期，面臨著諸多困難和挑戰。要實現高質量發展，需要廣大干部敢于擔當、善于作為，以過硬的作風和本領推動各項工作落到實處。激勵干部擔當作為是建設高素質干部隊伍的內在要求。習近平總書記強調，要建設忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。激勵干部擔當作為，就是要引導干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，培養造就一支政治過硬、本領高強、敢于擔當的干部隊伍。
二、準確把握激勵干部擔當作為的實踐要求
一是樹立正確的政績導向，明確干部擔當作為的目標定位。習近平總書記強調“經得起群眾、實踐和歷史檢驗的實績”才是政績，為黨員干部樹立正確的政績觀提供了指南。新時代，全面、協調、可持續發展和以人為本、以人民為中心、以人類為視野的政績觀，是我國社會主義現代化建設必須長期堅持的科學政績觀。我們要強化干部政績觀教育，教育引導廣大干部深刻領會新時代、新思想、新矛盾和新目標提出的新要求，教育引導廣大干部正確看待政績、明白為誰創造政績、弄清怎樣做出政績，以勇立潮頭、時不我待、只爭朝夕的歷史擔當，努力攻堅克難、改革創新、銳意進取和擔當作為。
二是強化思想引領，激勵干部擔當作為的思想自覺。通過常態化、制度化、多樣性和長期性的教育活動，強化干部理論武裝和黨性鍛煉，激發干部擔當作為的內生動力。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦，引導干部深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅持理想信念、宗旨觀念教育，用馬克思主義中國化最新理論成果、中華優秀傳統文化、先進典型，教育引導干部提高政治站位，培養同理心與共同體意識，樹立正確的價值取向和行為準則，把干事創業作為一種高尚的精神追求，強化干部的初心情懷，增強使命擔當。
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