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按照上級對這次組織生活會有關要求，結合2022年來的學習、工作、生活等實際情況，為警示自己，修正錯誤，鑒知未來，以利工作，按照要求，本著無愧于組織，無愧于群眾的態度，就本人在各方面存在問題自我剖析并進行深刻反思，提出整改措施。真理的力量穿越時空，思想的光芒照亮前程。下面我將個人對照檢查情況匯報如下。
一、存在的突出問題
（一）對照“兩個必須始終”方面存在的問題
在始終把為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興作為自己的初心使命方面存在的問題：作為一名黨員干部，我能夠堅守為人民和為中華民族謀幸福的初心，但也存在著初心意識有所減退，使命擔當責任感有所弱化，具體表現在工作中，一是有時疲于應付不能做到設身處地為人民群眾著想，忽略了人民群眾的需求，聯系群眾不緊密，對群眾需求了解不深入。二是堅持從群眾中來、到群眾中去的工作方法上執行的不夠好，對新形勢下的群眾工作存在“老辦法不管用、新辦法不會用”的本領恐慌和能力危機。
在始終堅持共產主義理想和社會主義信心方面，在近日舉行的省部級主要領導干部“學習習近平總書記重要講話精神，迎接黨的二十大”專題研討班上，習近平總書記強調，擁有馬克思主義科學理論指導是我們黨鮮明的政治品格和強大的政治優勢。理想信念是共產黨員精神上的鈣，最為一名黨員干部，我堅信共產主義的理想終會實現，但是也存在一是歷史唯物主義觀點不牢固，理想渺茫、信仰動搖，有時忽視了精神上的鈣，有時甚至認為共產主義是可望而不可及的，認為是望不到、看不見，是虛無縹緲的。二是不能把共產主義的理想信念轉化為工作的內驅力，有時空喊口號，沒有很好的結合實際，沒有把個人理想與共產主義的遠大理想結合起來，沒有激發干事創業的熱情，缺乏積極性。
（二）對照“三個問一問”方面存在的問題
在是否嚴格遵守單位制度規定方面存在的問題，我能夠嚴格遵守單位的各項規章制度，但在工作中存在部分問題，一是自我要求有所放松，有時存在遲到以及上班時間聊天等情況，沒有嚴格執行請銷假制度，存在打電話請假、微信請假等違規行為。一是對待工作不夠積極主動，只滿足于領導交代的工作任務，面對難啃的工作，常常只是等待領導的指示，沒有把工作做實、做細、做深。
在本職崗位上作為方面存在的問題，我能夠明確崗位職責，較好的完成本職工作，但是也存在一是雖然在本職崗位上沒有出現大的錯誤，有時會出現一些小錯誤，偶爾也會出現工作上疲于應付，敷衍塞則的疲軟狀態，工作推進慢，創新力度不夠等。二是缺乏突出成績，總是認為做好手頭工作就好，沒有站在單位的立場想辦法，導致工作達到不到預期效果，工作能力有待提高，處理事情不夠成熟，缺乏獨擋一面的能力。
在作為是否對得住工資方面，自從履職盡責活動開展以來，遵照實事求是地從內心深處認真自我剖析的標準，我認真對照自己平時的實際工作，進行了認真的反思，深深感到自己在學習、工作方面還存在不少問題，與上級要求相比，還相差甚遠。
二、產生問題的原因剖析
一是擔當精神培塑不夠。有時滿足于當前現狀，缺少強烈的創新意識、整練意識，滿足于工作按部就班，認為只要規規矩矩地按制度、按領導意見辦事，不添亂子，就不會有差錯、出問題;有時面對監督執紀遇到的棘手問題,瞻前顧后、患得患失，怕處理不好擔責任，主動上前不夠。
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