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為政之要，唯在得人；治國理政，關鍵在人。新時代干部的選拔任用，要堅持習近平總書記提出的“信念堅定，為民服務，勤政務實，敢于擔當，清正廉潔”好干部標準，以忠、德、能、勤、廉、績為基礎，畫好領導干部“新時代肖像”。
“忠”是核心。“政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠”是領導干部的政治底色。干部選拔任用要畫好“忠”的畫像，這是一切工作的基本與核心。黨的十八大以來，習近平總書記多次強調要增強黨員干部的政治定力，明確指出黨員領導干部要堅守政治定力，做到政治信仰不變色、政治立場不動搖、政治方向不偏移。作為領導干部，“忠誠”是第一位的，而且要在“絕對”上下功夫，對黨和人民要做到唯一的、徹底的、無條件的忠誠。在大是大非的政治立場面前、急難險重的緊要關頭、全面建成小康社會的關鍵時刻，領導干部要有堅定的理想信念，不忘初心、牢記使命，矢志不渝地為黨和人民的事業努力奮斗，用行動的力度、時間的跨度提煉對黨絕對忠誠的信仰純度。
“德”是素質。一個人的品德修養是多年積累形成的，也是一個人的精氣神所在。干部選拔任用要畫準干部的“政德”畫像。政德是干部從政的政治品質、道德品行、思想作風等綜合體現，是干部立身之本、從政之基。司馬光在《資治通鑒》中說：才德全盡謂之“圣人”，才德兼亡謂之“愚人”，德勝才謂之“君子”，才勝德謂之“小人”。司馬光認為，“小勝靠謀，大勝靠德”，在“德”與“才”的博弈中，要“以德為先”。領導干部只有講政德，以德修身、以德潤才、以德服人，才能把人民群眾緊緊地團結在黨和政府的周圍，凝聚起人民群眾的智慧和力量，奮力取得全面建成小康社會的偉大勝利。
“能”是本領。“能力”是新時代領導干部履職盡責、敢于擔當的基本條件；是應對突發事件、解決實際問題的政治能力、專業素養和組織領導、治理等綜合能力水平的全面體現。畫準領導干部的“能力”畫像，是選拔任用領導干部的根本。提高領導干部崗位與能力匹配度，選拔任用能力卓越、勇于擔當的領導干部。讓“好干部”為老百姓更多的解難事、辦實事、做好事。在學思悟踐中建設一支高素質專業化干部隊伍，以便適應新時代、新任務、新要求。
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