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習近平總書記在全國組織工作會議上指出，管干部用干部的干部，要有“瞻山識璞、臨川知珠”的識人慧眼，要有“勸君參透短長理，自有人才涌似云”的用人之道，要有“眾里尋他千百度”的愛才之心，要有“鐵肩擔道義”的忠誠公道。習近平總書記希望組工干部都能有這樣的境界、格局和本領。這些要求既是對組工干部提的，也是對各級領導干部提的。領導干部有了高境界、大格局，干事創業的動力就會充足，就能提振銳氣、奮起勇氣、永葆朝氣；有了真本領，就能駕馭復雜局面，處理復雜問題，就能把好事辦好、實事辦實，從而實現目的與手段的統一。
境界帶來格局，格局影響境界，境界格局最終都要體現到本領上，三者是一個密不可分的整體，相互聯系、相互促進，有著豐富的內涵要求。
（一）關于高境界
境界是人們在修養、學識和道德上所能達到的高度和水平。領導干部的高境界，就是有理想、有信念，始終堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想；就是不忘初心、牢記使命，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，永遠同人民群眾心連心；就是有氣量、有修養，始終堅持以黨的事業為重，襟懷坦白、光明磊落，講黨性、講原則。
（二）關于大格局
格局是一個人的人格、品格、胸襟、膽識等因素的內在綜合。領導干部的格局大小，反映其所思所想、所行所止的站位高低、眼界寬窄。格局大者，胸懷天下、心系人民，做人為官忠誠坦蕩，干事創業激情滿懷；格局小者，心中只裝著自己的“五斗米”，就會重私利、輕公義，甚至貪贓枉法、損公肥私。領導干部的大格局，就是心中常懷大局，自覺把工作放到大局中去思考、定位和擺布；就是正確把握大勢，知形識勢，順勢而為；就是“為天地立心、為生民立命，為往圣繼絕學，為萬世開太平”“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”；就是注重涵養大氣，敢于超越自我、突破自我。
（三）關于真本領
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