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國企職工“轉(zhuǎn)作風提能力抓落實”專題教育活動個人對照檢查材料

領導講話 時間:2023-04-24 19:44:01 收藏 WORD下載

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根據(jù)“轉(zhuǎn)作風提能力抓落實”大討論活動要求,遵照實事求是地從內(nèi)心深處認真自我剖析的標準,本著“為職工服務的責任意識和擔當意識”“為我礦扭轉(zhuǎn)困局、爬坡過坎向好”的原則,我認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),進行了認真的反思,深深感到自己在學習、工作方面還存在不少問題,與上級要求相比,還相差甚遠。為警示自己,修正錯誤,鑒知未來,以利工作,按照要求,本著無愧于組織,無愧于職工的態(tài)度,現(xiàn)將有關(guān)問題匯報如下

一、存在的主要問題

1.在思想作風上在礦領導及區(qū)隊黨政正職正確領導下及同志們的大力支持下,我本人能堅決貫徹執(zhí)行礦的各項規(guī)章制度、方針和政策,能夠認真學習相關(guān)文件精神,自覺加強理論學習,聯(lián)系實際指導工作,自覺加強黨性鍛煉,工作作風和政治思想覺悟得到了進一步提高。經(jīng)過自我剖析仍存在很大的不足,主要表現(xiàn)為理論學習不夠深入,不能及時對礦及區(qū)科領導的指示深刻理解與應用,對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足,理論學習不夠重視,學習自覺性、用心性和主動性不足,存在一定的推諉思想。工作理念有所淡化,沒有把安全第一、生產(chǎn)第二,把安全不出事擺在第一位對待,存在一定程度上的麻痹思想。

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