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1.彰顯先鋒本色、當好引領發展的“中堅力量”，擦亮實干底色、發揮推動發展的“骨干作用”，提升品牌成色、成為共謀發展的“典范樣本”。
2.敏于把握大局，爭做忠誠衛士；勇于守正創新，爭做先鋒舵手；精于知人善任，爭做當代伯樂；善于運用政策，爭做行家里手。
3.上推下卸的“二傳手”，升遷無望的“老前輩”，得過且過的“隱形人”，有苦難言的“背鍋俠”，徒勞無功的“大頭兵”。
4.讓創新平臺“開枝散葉”，讓創新主體“龍騰虎躍”，讓成果轉化“一馬平川”，讓創新生態“水豐林茂”。
5.經常治一治脫離群眾的“冷漠病”，定期念一念遵規守紀的“緊箍咒”，時常捉一捉貪嗔癡欲的“心中賊”。
6.勤用凝聚合力的“加法”，妙用補齊短板的“減法”，巧用改革創新的“乘法”，活用源頭防范的“除法”。
7.爭做趕考路上頭腦清醒的踐行者，爭做趕考路上廉潔奉公的清白人，爭做趕考路上赤誠奉獻的守護者。
8.人才集聚的“強大磁場”，人盡其才的“廣闊舞臺”，創新創業“一池春水”，近悅遠來“雨林生態”。
9.增強“時時放心不下”的緊迫感，拿出“事事落小落細”的硬舉措，提升“人人擔當盡責”的執行力。
10.升級“產業存量”，做優“經濟增量”，提升“人均總量”，增進“生態容量”，管控“風險變量”。
11.既不能有不愿斗的“軟骨癥”，也不能患不敢斗的“恐懼癥”，更不能犯不用斗的“妄想癥”。
12.不因“別人不知”放縱權力，不以“小節無礙”任性妄為，不搞“下不為例”開脫責任。
13.建言獻策的金點子越來越多，協商議政的好品牌越來越響，攜手奮進的同心圓越來越大。
14.把更多的好苗子“選”出來，把更多的千里馬“練”出來，把更多的實干家“用”起來。
15.釋放創新發展的“乘數效應”，激活深化改革的“磁場效應”，形成開放合作的“矩陣效應”。
16.提升發展“高度”，拉伸產業鏈“長度”，拓寬市場覆蓋“廣度”，提高風險控制“強度”。
17.農業要穩住“大盤”，工業要挑起“大梁”，三產要擔起“大任”，基建要扛起“大旗”。
18.貢獻更多“好點子”，優選更多“好路徑”，傳播更多“好聲音”，帶來更多“好項目”。
19.在“冷板凳”上執著堅守，在“硬板凳”上奮進作為，在“矮板凳”上緊貼民心。
20.把群眾訴求作為第一信號，把群眾利益作為第一考量，把群眾滿意作為第一標準。
21.學好進入職場“第一課”，站好秉公履職“第一崗”，用好干部成長“第一站”。
22.新時代的“信念堅守者”，新時代的“基層實干家”，新時代的“廉潔排頭兵”。
23.“趕考”之心從未改變，“趕考”之志從未動搖，“趕考”之行從未停歇。
24.思想認識“不高不低”，工作推進“不溫不火”，解決問題“不疾不徐”。
25.答好“能力題”，答好“為民題”，答好“效率題”，答好“實干題”。
26.影響全局的“關鍵”，事關成敗的“節點”，制約質量的“短板”。
27.“跟跑”的工作爭先，“并跑”的工作搶先，“領跑”的工作領先。
28.經常性“施肥澆水”，有意識“疏枝剪葉”，常態化“驅蟲防病”。
29.送人出征的上馬石，磨礪意志的磨刀石，穩重行駛的壓艙石。
30.在學習中起身拔節，在實干中舒枝展葉，在擔當中抽穗開花。
31.時刻繃緊安全之弦，織密織牢安全之網，壓緊壓實安全之責。
32.常學“趕考”之題，常念“趕考”之律，常行“趕考”之事。
33.草原“休養生息”，森林“掛斧停鋸”，沙漠“鎖邊治理”。
34.喝足理論“墨水”，沾滿基層“泥水”，流淌實干“汗水”。
35.向最優者“學習”，與最強者“比拼”，與最快者“賽跑”。
36.設定時間表，繪制路線圖，寫下任務書，明晰責任單。
37.唱響青春好聲音，弘揚時代主旋律，傳播社會正能量。
38.繃緊思想弦，筑牢防火墻，織密監管網，擰緊安全閥。
39.讀好“無字書”，進好“百家門”，行好“萬里路”。
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