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有人說(shuō)，體制內(nèi)三分做事，七分做人，甚至有人說(shuō)，體制內(nèi)九分靠做人，一分靠做事。 

體制內(nèi)做事重要嗎？ 

當(dāng)然重要。 

體制內(nèi)選人用人的時(shí)候有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，德、能、勤、績(jī)、廉，一共五個(gè)方面。 

這五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)中，能、勤、績(jī)?nèi)齻€(gè)方面，都跟做事有密切的關(guān)系。 

能——能力通過(guò)什么去體現(xiàn)？通過(guò)做事去體現(xiàn)； 

勤——你勤不勤，也體現(xiàn)在做事情上； 

績(jī)——你的政績(jī)?cè)趺礃樱傅氖亲鍪碌慕Y(jié)果。 

體制內(nèi)為什么需要做事？ 

不做事，容易被追責(zé) 

今年的新冠肺炎疫情，大家看過(guò)新聞就知道。 

在全國(guó)這么重大的一次公共衛(wèi)生事件當(dāng)中，如果中央派督查組下來(lái)督查，作為地方官，你對(duì)相關(guān)的情況一問(wèn)三不知，你不親自去一線指揮，什么情況都不了解，什么情況都不掌握，還被媒體曝光，那該免職就免職，該追責(zé)就追責(zé)。 

而且是事情一曝光，連夜就開(kāi)會(huì)研究，立即追責(zé)。 

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