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想進步，想在競爭提拔中占據一定優勢，脫穎而出，打通上層路線，上層領導的肯定必不可少。 

朝中有人好做官。 

不管體制內外，不管各行各業，在能夠決定個人發展的層面獲得一定的支持和提攜，是超過身邊競爭對手，實現快速發展的竅門。 

讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數，閱人無數不如貴人指路。 

便是此意。 

那么，這里我們就會想到一個問題： 

貴人，憑什么會幫助我們，他們在茫茫人海中，會選定什么樣的人。 

就像是一個單位，大家都知道一把手重要，那么，為什么總是有的人被相中，各種優勢便利條件加身，而絕大部分人則是泯然眾人，甚至有少部分直接被拉入不堪重用的范圍。 

答案，也就是今天筆者要聊的點。 

想要貴人相助，不是因為貴人，而是因為你自己。 

沒有什么突然間的相遇，那些被貴人相中的人，他們那次最驚艷眼球的表現，可能已經在腹中打了幾十遍草稿，現場演練了很多次，甚至為了這次展示的機會而努力了很多。 

身邊聽到到不少，說是某人因為在某個項目或者某個活動上的亮眼表現，被領導相中，從而被領導提攜。 

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