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雇傭配送合同范本(熱門10篇)

合同范本 時間:2023-12-14 09:13:01 收藏 WORD下載

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雇傭配送合同范本 第1篇

甲方:xxxxxxx醫院

乙方:

xxxxx醫院(甲方)與應屆畢業生(乙方)簽訂如下協議:

一、乙方必須遵守醫院和科室的各項規章制度,在業務院長及科主任的領導下工作,對病人熱情周到。

二、乙方必須堅守醫院所分配的工作崗位,履行崗位職責,完成好相關工作任務。

三、乙方在沒有取得相應資格證件前不得單獨從事執業活動,必須在上級醫師指導下工作。

四、待遇:

(1)月工資按()元;

(2)可享受科室的相應績效獎勵工資。

(3)享受醫院正式職工的各項福利待遇。

本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽訂之日起生效。

合同簽定時間XX年XX月XX日至XX年XX月XX日

甲方:xxxxxx(蓋章)

法人簽字:

乙方(簽字):委托人簽字:

XX年XX月XX日

雇傭配送合同范本 第2篇

甲方(用人單位)名稱:___________

地址:___________法定代表人(委托代理人):___________

乙方(勞動者)姓名:___________

性別:___________

甲方合法成立并有效存續,具有合法用工資格。

乙方承諾具有完全民事行為能力,不與任何第三方有未了的勞動勞務關系,也不對任何第三方負有競業限制義務,具有合法受聘資格。

本合同簽訂前,甲方已將企業基本情況以及乙方將要從事的具體工作內容、工作條件、工作地點和勞動報酬、安全狀況、崗位職責、考核標準等及對乙方要求等任何必要事項告知乙方,乙方已知悉;同時,甲方已將現行規章制度內容告知乙方,乙方無異議并承諾遵守。

本合同簽訂前,乙方已將自身基本情況向甲方口頭或書面陳述,并將相關證件和其它證明文件的復印件交付甲方留存,乙方承諾向甲方做出的相關陳述、所提交的相關證照、資料、文件是真實、合法的,沒有欺騙、隱瞞或誤導甲方;

據此,甲乙雙方根據《_勞動合同法》等法律、法規、規章的規定,在平等、自愿、協商一致基礎上,同意訂立勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

一、合同類型和期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第______種形式確定本合同期限及類型:

(一)固定期限:自______年____月____日起至______年____月____日止,其中試用期自______年____月____日至______年____月____日止。

(二)無固定期限:自______年____月____日起至法定終止條件出現時止,其中試用期自______年____月____日至______年____月____日止。

(三)以每個月完成一定的工作任務為標準:自每個月初起至每個月末止,每個月配送任務(含收貨、送貨)為______筆商品配送訂單。其中試用期自______年____月____日至______年____月____日止。

二、工作內容和工作地點

第二條根據甲方工作需要,乙方同意從事__________崗位(工種)工作,擔任_______________職務,工作地點位于____________________。

第三條乙方應認真履行甲方制定的崗位職責,按時、按質、按量完成其本職工作。

第四條甲方因生產和工作需要,依據乙方的專業、特長、工作能力和表現,需調整乙方工作崗位及其工作報酬的,經甲、乙雙方協商一致,可以變更工作地點和職務(崗位)。但以下情況除外:乙方因工作表現、工作能力、身體原因等因素達不到生產服務、工作質量、產量等指標,不能勝任本職工作的。

三、工作時間和休息休假

第五條甲方安排乙方所在崗位執行以下第種工時制度。

1、實行標準工時工作制。

2、實行綜合計算工時工作制。

3、實行不定時工作制,以完成任務量為基礎。

實行綜合計算工時工作制和不定時工作制的,應報經勞動行政部門批準,甲方對乙方可實行相對集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作等方式。

第六條乙方在合同期內享有國家規定以及本單位安排的各項休息、休假的權利

四、勞動報酬

第七條乙方每月薪資待遇詳見《崗位聘用書》,具體按甲方相關管理制度約定執行。

第八條甲方于每月15日前以法定貨幣形式支付乙方上月工資,并不得克扣或拖欠,乙方月度實際收入根據出勤情況及公司相關績效考核制度進行考核后確定。同時,甲方應書面記錄支付乙方工資的時間、數額、工作天數、簽字等情況,并向乙方提供工資清單備查。甲方支付乙方的工資不得違反國家有關最低工資的規定。

第九條甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬制度調整乙方的工資待遇。

第十條甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的,乙方應服從甲方統一安排。乙方加班須征得甲方書面審批同意,否則不予視為加班。

第十一條甲方安排乙方延長日工作時間、在休息日、法定節假日工作的,應依法安排乙方補休或支付相應勞動報酬。

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