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公司退股合同范本 第1篇
股東會決議
會議時(shí)間：2014 年月日
會議地點(diǎn)：
參會人員：
會議議題：關(guān)于__________公司股東未來退股的事宜 會議內(nèi)容：
************有限公司(以下簡稱************)于2014年*月*日正式注冊成立。法定代表人：***，注冊資金為人民幣：***萬元整(￥：***元)。***公司是由***四位股東合資創(chuàng)辦，股東***：占股份總額的***%；股東***：占股份總額的***%；股東***：占股份總額的**%；股東***，占股份總額的**%。
考慮到公司未來發(fā)展的不確定性，經(jīng)股東會議研究，就股東未來退股的事宜，經(jīng)全體協(xié)商，一致通過如下協(xié)議：
一、同意在未來一年內(nèi)，如以上所述四位股東中任何人因?yàn)閭€(gè)人原因申請退股，則其全部在***公司所占的全部股權(quán)轉(zhuǎn)讓給***。
二、所有股東一致同意，申請退股股東的股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格為截止至退股申請日時(shí)申請退股人實(shí)際繳納的出資額，股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)不增值不溢價(jià)。
三、申請退股股東在簽訂退股協(xié)議后，必須積極配合公司及其他股東辦理相應(yīng)股權(quán)變更手續(xù)（包括且不限于工商等職能部
門）。在公司擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)的，還需配合公司辦理相應(yīng)職務(wù)變更手續(xù)。
四、退股協(xié)議簽訂后三個(gè)工作日內(nèi)***支付50%股權(quán)轉(zhuǎn)讓款，所有變更手續(xù)辦理完畢后三個(gè)工作日內(nèi)***支付剩余50%股權(quán)轉(zhuǎn)讓款。
五、本決議一式五份，由
檔一份。
六、本決議由**、**、
股東簽名：
**、**、**、**各持一份。公司留**、**四人共同簽字后生效。 公司年月日
公司退股合同范本 第2篇
股東在簽訂退股協(xié)議時(shí)要注意以下幾點(diǎn)：1、避免追繳不實(shí)資金的責(zé)任。要明確約定注冊資金充實(shí)責(zé)任由受讓方負(fù)責(zé)。如果不約定清楚，可能出現(xiàn)股權(quán)轉(zhuǎn)讓后，受讓方拒不付款，公司則要求退出股東補(bǔ)繳注冊資金。2、明確劃清股權(quán)義務(wù)。股東在退出時(shí)必須明確劃定勞動力、技術(shù)、業(yè)務(wù)資源等無形資產(chǎn)如何處置。3、約定股權(quán)轉(zhuǎn)讓款的付款時(shí)間、金額和違約責(zé)任。4、過去多數(shù)退股案例中，約定公司承擔(dān)退股付款責(zé)任，與事實(shí)上股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議約定是不符，如果訴至法院，法院將是按無效合同處理。實(shí)際情況是，大多數(shù)受讓方基本是控制公司，公司財(cái)產(chǎn)是其個(gè)人的主要財(cái)產(chǎn)，一般優(yōu)選做法是：受讓股東承擔(dān)付款責(zé)任，公司承擔(dān)擔(dān)保付款責(zé)任，從而保障連帶付款。
公司退股合同范本 第3篇
甲方：_________
法定代表人或委托代理人：_________
地址：_________
乙方：_________
文化程度：_________
性別：_________
出生日期：_________年_________月_________日
居民身份證號碼：_________
郵政編碼：_________
家庭住址：_________
所屬街道辦事處：_________
根據(jù)《_勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條本合同期限類型為_________期限合同。
本合同生效日期_________年_________月_________日，其中試用期_________個(gè)月。本合同_________終止。
二、工作內(nèi)容
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_________崗位(工種)工作。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動保護(hù)
第四條甲方安排乙方執(zhí)行_________工作制。
執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十四小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。
執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下，工作和休息休假乙方自行安排。
第五條甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資;加點(diǎn)的，甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國家或北京市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動報(bào)酬
第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。
第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的乙方為甲方工作，甲方每月_________日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元。執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資支付按_________執(zhí)行。
第十條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于_________元。
五、保險(xiǎn)福利待遇
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