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退休老領導揭露體制內的3個真相，這才是提拔不快的原因
體制內是倒金字塔結構，越往上人數越少，越往上路越難走，能走到頂端或者說坐上一把手位置的鳳毛麟角。對于大多數人來講，終其一生可能也達不到這個位置，也就意味著可能接觸不到體制內的核心規(guī)則，有的甚至聽都沒聽說過。?
但如果你能看到這篇文章，就注定你不會是平凡的，掌握了這篇文章的3個真相，你以后的道路只會越走越寬，越走越好，甚至能幫你擺脫基層、成為領導。?
真相一：永遠不要與強者為敵?
不管在體制內還是社會上，永遠記住，不要與強者為敵，跟強者搞對抗，只會被收拾，甚至你連還手的余地都沒有。我的建議是，打不過要么加入，要么撤離！?
以前一個同事，能力很強，但性格也很犟。有次領導給他布置工作，他覺得領導思路不對，就跟領導爭論，甚至拍了桌子。最后呢，被雪藏擱置，直到這個領導離開單位才被再次啟用，不過后來人就變老實多了。?
跟上級領導掰手腕，和領導心腹鬧矛盾，這是無疑自討苦吃。很多人之所以混不好，就是因為就喜歡以卵擊石，與強者為敵。所以，遇到生氣的事情，或者在氣頭上做一項決定時，先找個沒人的地方坐上半個小時，冷靜后再決定，千萬不要意氣用事。?
真相二：要用權力思維看待問題?
現(xiàn)實中很多人把主要精力放在了做事上，認為只要把事情做好，就能夠獲得更多的機會。但我要告訴你，這只是底層思維、基本要求，要想干的漂亮、領導滿意，你要學會權力思維。?
什么叫權力思維？簡單來說就是按照領導的意志和想法去辦事，時刻維護領導的權威，貫徹領導的想法。有時很多事情看著是處于公正公心，但是如果不是領導的真實意圖，雖然事情辦的漂亮，領導依然不會認可。?
我見過太多懷才不遇的人，之所以一直在原地徘徊，幾乎都是不懂權力思維。他們片面認為自己能力強，只要把事情做好就應該得到提拔的機會，然而事實并不是這樣。?
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