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你都知道哪些讓人醍醐灌頂的“潛規則”？
01?
即便你非常討厭一個人，也不要用言語去激怒他，因為公開地矛盾和對立，只會讓你陷入被動的境地。不說硬話，但悄無聲息地把事做絕，讓他受到該有的懲罰和教訓，豈不是更好的選擇。?
把憤怒訴諸于言語上的斥責，遠沒有實際行動來得真切、有效。?
02?
別人對你的態度，很多時候并不取決于你的友善程度，而是取決于你的實力水平。你若是啥本事都沒有，不能為他人提供資源和便利，那別人自然不會把你太當一回事。要記住，實力決定一切，發展才是硬道理。?
不是朋友多了路好走，而是路好走了朋友才會多，現實就是這樣。?
03?
在職場上，真的沒有多少感同身受，你的經歷和感受，只有你自己能體會到，別人永遠都是旁觀的看客。所以，不要試圖在別人那里得到安慰，因為別人要么不關心，要么只是象征性地表示關切。?
自己的問題，終究需要自己解決，別人給再多的建議，也不可能替我們承擔后果。?
04?
即便你很有本事，也不要過于顯擺，因為樹大招風，你一旦過于突出和優秀，旁邊的人就看不下去了，自然而然地就會打擊你，畢竟只有打擊你，他們才會有收獲感。做人還是低調為好，做事還是應時為妙。?
什么身份說什么話，什么位置做什么事，擺位清晰才能行事妥當。?
05?
人在屋檐下，不得不低頭。你若是想爭取發展進步的機會，那你就要積極適應領導，用心服務領導，否則領導憑什么提攜你；但如果你已經無欲無求，那你就不用自我委屈，當然你心中存有道義那另說。?
想發展進步，想有所得到，卻不想被人制約和拿捏，這本身就有違客觀邏輯。?
06?
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