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體制內領導慣用的16種“暗示”，越早讀懂，越早受益！
體制內，領導說話一般都非常委婉含蓄。?
作為下屬，你得學會把好領導的脈，隨時理解領導的真實意圖非常重要。?
否則容易讓領導認為你過于木訥，慢半拍，從而得不到領導的重用。?
第一，你很有個性?
當領導說這句話時，你就得考慮你的個性是不是太過于張揚，有的話就得學會藏鋒收斂。?
平時注意自己的言行舉止，不要讓人覺得你難相處。?
第二，你很實在?
做事直來直去，不靈活不會變通，是領導給你的標簽。?
這時候需要你在工作中生活的處理事情，解決問題的同時，別讓人覺得太死板。?
第三，這是我的個人意見，你參考一下。?
讓你參考，你不要傻乎乎的真去參考，你按照領導的意見辦就對了。?
在平時要從領導的言語中體味領導的意圖，直接去按照意圖工作。?
第四，這個方案，我們回頭再研究一下。?
很明顯這是領導對你的方案不滿意，你必須重新修改或制定新的方案。?
你能做的就是虛心接受，抓緊時間改進。?
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