摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理工作課題研究的情況匯報(bào)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理工作課題研究的情況匯報(bào)》。
XX組織部：
根據(jù)省、市委組織部的通知要求，我區(qū)作為流動(dòng)黨員“手拉手”雙向管理試點(diǎn)，開展加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理工作課題研究，主要從管理服務(wù)機(jī)制方面進(jìn)行課題研究，現(xiàn)將課題研究進(jìn)展情況匯報(bào)如下：
一、基本情況
截至目前，全國(guó)黨員管理信息系統(tǒng)中，XXX共有流動(dòng)黨員XXXX人，均為流入黨員XXXX人，主要為離開戶籍地到XXX務(wù)工的黨員。
二、主要做法
一是高度重視，成立研究小組。在接到上級(jí)要求參與課題研究的通知后，XXX區(qū)第一時(shí)間成立了課題研究小組，以黨章為遵循，以《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)為依據(jù)，對(duì)課題進(jìn)行研究。
二是結(jié)合實(shí)際，確定研究主題。XXX堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，緊緊圍繞流動(dòng)黨員“管理服務(wù)難”的問題進(jìn)行研究，確保成果的轉(zhuǎn)化更加順利、更加有效，進(jìn)一步掌握好流動(dòng)黨員的去向、發(fā)揮好流動(dòng)黨員的作用、開展好流動(dòng)的活動(dòng)。
三是深入調(diào)研，確保研究質(zhì)量。為更好的保證課題研究的質(zhì)量和水平，我區(qū)堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合，要求各位課題組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)有關(guān)政策、文件，把握研究方向。堅(jiān)持上談和下訪相結(jié)合，對(duì)上召開座談會(huì)和個(gè)別會(huì)議，對(duì)下下發(fā)《流動(dòng)黨員教育管理服務(wù)情況調(diào)查問卷》，了解流動(dòng)黨員管理階段存在的真實(shí)情況，真正把方向摸準(zhǔn)、把情況吃透。
三、取得成效
一是摸清了底數(shù)，掌握了基本情況。XXX區(qū)以黨（工）委為主體，組織基層黨組織對(duì)轄區(qū)內(nèi)流動(dòng)黨員的底數(shù)和基本情況進(jìn)行全面摸底排查，進(jìn)一步掌握了流動(dòng)黨員的動(dòng)態(tài)情況，梳理完善了流動(dòng)黨員信息臺(tái)賬。
二是健全了制度，強(qiáng)化了黨員管理。針對(duì)流動(dòng)黨員流動(dòng)性強(qiáng)的特點(diǎn)，創(chuàng)新方法，強(qiáng)化措施，做到黨員走到哪里，就管到哪里。建立專人聯(lián)系制度，確定專人與流動(dòng)黨員聯(lián)系，“一對(duì)多”掛鉤關(guān)心。建立流動(dòng)黨員臺(tái)賬，對(duì)流入和流出黨員進(jìn)行分類管理，詳細(xì)記錄流動(dòng)黨員的基本信息、家庭情況、外出時(shí)間、地點(diǎn)、就業(yè)情況、工資報(bào)酬、參加流入地黨支部活動(dòng)等情況。
三是搭建了平臺(tái)，提高了服務(wù)質(zhì)量。充分發(fā)揮了全區(qū)24個(gè)黨群服務(wù)中心作用。在場(chǎng)地、政策等方面給流動(dòng)黨員創(chuàng)造各種有利條件。同時(shí)依托黨群服務(wù)中心，建立流動(dòng)黨員服務(wù)室，開通流動(dòng)黨員咨詢專用電話，安排專人負(fù)責(zé)受理流動(dòng)黨員的咨詢，為流動(dòng)黨員落實(shí)組織關(guān)系、參加組織生活提供咨詢幫助等服務(wù)。
四是強(qiáng)化了教育，確保了學(xué)習(xí)質(zhì)量。明確了流動(dòng)黨員的教育管理分工，有計(jì)劃地對(duì)流動(dòng)黨員開展教育培訓(xùn)，同時(shí)要求各基層黨組織將流入黨員納入到自身黨員隊(duì)伍管理教育中來，使流入黨員盡快參與到“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等組織活動(dòng)中來。
四、存在問題
我區(qū)在流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作中進(jìn)行了一些研究，但是還存在著一些問題：一是流動(dòng)黨員行蹤掌握不準(zhǔn)。流動(dòng)黨員流動(dòng)范圍日益擴(kuò)大，流動(dòng)地點(diǎn)不斷變化，工作崗位經(jīng)常變動(dòng)，客觀上增加了流動(dòng)黨員教育管理的難度。二是流動(dòng)黨員作用發(fā)揮不好。有些流動(dòng)黨員長(zhǎng)期游離于組織之外，黨性意識(shí)淡化，把自己等同于普通群眾，不想發(fā)揮黨員作用，甚至把參加黨的組織生活看作是一種負(fù)擔(dān)。三是流動(dòng)黨員活動(dòng)參與不多。流動(dòng)黨員遠(yuǎn)離黨組織，平時(shí)都以工作忙為理由拒絕參加黨支部的活動(dòng)，由此造成流動(dòng)黨員的正常組織生活以及教育培訓(xùn)等，都難以落到實(shí)處。
五、下一步打算
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