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體制內，那些溝通高手的“心機”，你能了解多少？
很多人羨慕那些溝通高手，可以口若懸河，其實你沒必要羨慕他們，真正的溝通不需要你多能說，只要注意說話的方式、方法，你也可以讓自己說話時游刃有余，溝通不踩坑。?
這篇文章我總結了與領導的溝通，與同事的溝通中，要注意的事項：?
第一、和領導溝通?
我們都知道，職場上的溝通最難的就是和領導的溝通。首先和領導溝通心態上你要謹慎，如果說錯哪句話，惹得領導不高興，可能就把自己的前途毀了。?
下面我們來說說和領導溝通需要注意的事項。?
和領導溝通分為正式溝通和非正式溝通。?
1、正式溝通?
正式溝通就是你向領導匯報工作，或者領導給你布置任務。?
這種溝通，我們只要秉持簡單、不啰嗦的原則。領導的時間很寶貴，他沒有時間聽你啰嗦。?
首先，我們來看領導給自己布置任務時，我們怎么溝通？?
領導給我們布置任務，你一定要弄清楚領導做這個任務的目的是什么？?
有時候領導布置任務，他不把任務說明白，只說大概。這時你就要弄明白領導做這個任務的目的，明白了任務的目的，你就可以奔著這個目的去執行。?
有些人沒弄清領導布置任務的目的，就去做了，做完了領導不滿意，挑毛病。?
所以，領導給你布置任務時，你溝通的目的就是要弄清領導做這件事的目的。?
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