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同志們：
今天我們召開市委理論學習中心組學習會，主要圍繞“使命擔當”主題，談學習體會。干事創業敢擔當，是黨員干部應有的政治品格。作為一名黨員干部就要勇于擔當負責，積極主動作為，努力創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。下面，我先帶頭談幾點體會。
一要堅持政治引領，切實讓干部想擔當。習近平總書記指出，當干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。當前干部隊伍中之所以存在不擔當、不作為的現象，從根源上說都是思想上的問題，一些黨員干部理想信念退化、宗旨意識淡化、黨性修養弱化。激勵干部擔當作為，最根本的就是要強化思想政治教育，筑牢理想信念之基，把初心和使命變成黨員干部銳意進取、開拓創新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的自覺行動。要堅持不懈抓好理想信念教育，引導黨員干部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，對照剖析，查找差距，改進提升，不斷增強擔當作為的自覺性和堅定性。要鮮明樹立講擔當重擔當的用人導向，堅持從對黨忠誠的高度看待干部是否擔當作為，以干部的擔當作為檢驗干部對黨的忠誠度，切實增強黨員干部的政治責任感和歷史使命感。要改進提高思想政治教育水平，落實好談心談話制度，及時為干部解疑釋惑、加油鼓勁，激發黨員干部干事創業的內生動力。
二要強化黨性錘煉，切實讓干部善擔當。沒有金剛鉆，攬不了瓷器活。當前一些黨員干部專業素養不強，不善擔當作為，主要表現在專業能力、專業知識、專業精神不能完全適應新形勢新任務，“知識短板”“思維落后”“本領恐慌”問題比較突出。當前，我市步入了高質量發展的“快車道”，發展速度越快，底盤就越是要穩，就越是要著力提高干部的專業能力和專業素養。比如，隨著產業向縱深發展，產業鏈、供應鏈、價值鏈不斷延伸，需要培養造就一大批懂技術、會經營、善管理、素質高的復合型干部人才。要大力實施“干部專業化能力提升計劃”，進一步加大教育培訓經費投入力度，采取“請進來”和“走出去”相結合的方式，圍繞鄉村振興、疫情防控、經濟社會發展、項目建設等重點難點任務，堅持每年舉辦培訓班，大幅度提升干部隊伍的專業知識、專業能力。要注重發現、培養和選拔一批“經濟發展型”和“社會治理型”的專業化干部，探索建立有關制度辦法，引領各項工作取得新突破、開創新局面。
三要堅持嚴管厚愛，切實讓干部真擔當。習近平總書記指出，全面從嚴治黨的目的是更好促進事業發展，激勵干部增強干事創業的精氣神，強調嚴管就是厚愛,是對干部真正負責。要強化對干部履職盡責、擔當作為情況的監督，結合巡視巡查、主體責任制檢查、領導班子年度考核、“一報告兩評議”等，深入了解各級領導班子和領導干部是不是真擔當、有作為，深入了解各級黨委（黨組）激勵干部擔當作為的措施實不實、效果好不好，督促各級黨委（黨組）特別是“一把手”認真履行抓班子、帶隊伍的政治責任。要嚴格貫徹執行《推進領導干部能上能下若干規定》，堅決調整處理那些對黨不忠、為政不廉、為官不為的干部，形成能者上、庸者下、劣者態的良好政治生態。重點聚焦工作思路措施不當，指導推動不力，不敢面對問題、觸及矛盾，工作長期沒有實質性進展，群眾反映強烈的問題長期得不到解決等方面，采取有力有效的措施，以釘釘子精神堅決整治到位。
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