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這4條人性鐵律，誰都逃不脫！
縱觀職場，不難發現，越是混得好的人，越是對人性有著深刻的理解和認識。畢竟不管社會如何發展變化，人之所以為人的一些基本特點和規律是永遠不會變的。下面這4條人性鐵律，真正讀懂看透，必能百尺竿頭更進一步，早晚成為職場大佬。? ?
1.禮尚往來，是人際交往的基本原則。?
以前，我去親戚朋友家，總是習慣性地帶點東西，親戚朋友都是勸我，干嘛那么客氣，下次過來就不要帶東西了。?
可當我有一次真的忙忘了，沒帶東西去看望別人，別人反而表現得很不開心。后來，我深刻地發現，空著手去看望別人，就是不把別人當回事，就是不尊重別人。因為當別人兩手空空地來看我的時候，我嘴上可能不說，但也難免心生不悅，暗地里埋怨這家伙真不懂事。?
進入職場以后，我更加深刻地感觸著“禮尚往來”這個人性道理。維護關系要送禮，求人辦事要送禮，平時不送禮，關鍵時刻就沒人幫你。于是，我請別人吃飯，絕不讓別人空手而回，別人來家里看我，我也絕不讓別人空手而歸……后來，愿意幫我的人越來越多。?
總之一個原則，永遠讓別人在和我的關系中得到更多，我就能假借更多的資源和力量。?
2.你只有混得好，才會有人脈和關系。?
剛參加工作的時候，對人際關系的認識還不是那么清晰，總覺得待人友善、處事和氣，就肯定能夠得到他人的喜愛和歡迎。直到遇到事情的時候，我才明白，大多數人并不會在自己落魄無助的時候幫助自己，愿意幫助自己的人還是那么幾個。?
說實話，職場關系要比朋友關系更復雜一些，在某一個階段非常親密的關系，可能在彼此沒有交集以后，馬上就會變得可有可無。因為有人講感情，但也有很多人不講感情，彼此以后再也不會有交集，為什么還要幫助你，真有點像“快餐式”的感情。?
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