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不敢找領(lǐng)導(dǎo)，干部提拔只能拱手讓人
有朋友問我：“沒有勇氣找領(lǐng)導(dǎo)溝通，怎么辦？”?
今天，我就說說這方面的思考。?
我個(gè)人認(rèn)為，沒有勇氣找領(lǐng)導(dǎo)，可能有幾個(gè)原因：?
第一，擔(dān)心領(lǐng)導(dǎo)的性格問題。?
客觀看，單位有提拔機(jī)會(huì)，找領(lǐng)導(dǎo)溝通是有風(fēng)險(xiǎn)的。?
因?yàn)椴⒉皇撬械囊话咽侄枷矚g別人找他。?
有些一把手，不喜歡別人干擾他的選人用人決策。他甚至?xí)X得，主動(dòng)找上門來溝通的行為，屬于跑官要官、心術(shù)不正。?
如果你遇到這種情況，你不敢找一把手，你的判斷是對(duì)的。?
這個(gè)時(shí)候，你精力可以不放在溝通上，而是放在工作表現(xiàn)上。?
因此，也不用糾結(jié)是否找領(lǐng)導(dǎo)溝通了。?
第二，擔(dān)心自己太緊張，說不好。?
很多人不想找領(lǐng)導(dǎo)溝通，是見到領(lǐng)導(dǎo)會(huì)緊張。?
就像公眾場(chǎng)合演講，有些人不敢上臺(tái)，是因?yàn)榫o張。一緊張就說不出話來。?
你擔(dān)心與領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面，你說不出話，那多尷尬啊。?
接著，你會(huì)想，領(lǐng)導(dǎo)肯定覺得自己不夠自信、不會(huì)表達(dá)。于是，你就更緊張了。?
對(duì)于這個(gè)問題，解決方法就是親身實(shí)踐。?
但這又成了一個(gè)死循環(huán)：?
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