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習近平總書記多次強調，要堅持嚴管和厚愛結合 、激勵和約束并重，把大家積極性、主動性、創造性充分調動起來。全國組織部長會議提出，要深入研究破解進一步激勵干部擔當作為問題。*市深入學習貫徹習近平總書記關于激勵干部擔當作為的重要指示批示要求，認真落實全國組織部長會議精神，著力完善干部擔當作為的激勵和保護機制。
一、完善對標提升機制，推動干部激發內生動力、增強干事活力、練就過硬能力。堅持以信仰立基、以理論鑄魂、以事業聚力，全面加強干部的政治、思想、能力、作風等建設，推動干部想干事、能干事、干成事。對標對表黨的理論和路線方針政策，著力提升干部“想為”的覺悟境界。深入實施習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓工程，組織干部常讀原著、勤學原文、深悟原理，努力掌握貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法 ，深刻領會蘊含其中的堅定信仰追求、歷史擔當意識、真摯為民情懷、崇高思想風范，切實增強 “四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以對黨的忠誠保持干事創業的持久動力。推動黨史學習教育常態化長效化，引導干部深入學習黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，牢記初心使命，弘揚偉大建黨精神 ，增強奮進新征程的責任擔當。持續推進XX干部學院、*政德教育干部學院以及*等地黨性教育培訓機構內涵式發展，教育干部傳承紅色基因、涵養為政之德。對標對表習近平總書記重要指示批示要求，著力提升干部“有為”的勇氣銳氣。教育全市黨員干部牢記習近平總書記囑托，錨定“走在前列、全面開創”“三個走在前”總遵循、總定位、總航標，以事爭一流、唯旗是奪的精氣神做好各項工作。堅持和完善市委主要負責同志總牽頭 、常委同志分工負責的推進落實機制，引導各級干部大力發揚“嚴真細實快”工作作風，在新時代社會主義現代化強市建設中創新突破、建功立業。針對換屆后領導班子和干部隊伍建設實際 ，突出加強政績觀教育，引導干部悟透以人民為中心的發展思想，解決好政績為誰而樹、樹什么樣的政績、怎樣樹好政績的問題。對標對表習近平總書記強調的“八種本領”“七種能力”，著力提升干部“善為”的素質能力。認真落實市委關于加強新時代干部隊伍政治能力建設的意見 ，教育引導干部心懷“國之大者”，增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，善于從政治上分析和解決問題。深入實施干部專業化能力提升工程，立足新發展階段、貫徹新發展理念、融入和服務新發展格局，組織開展“聚力‘三個走在前’、推動高質量發展”系列專題培訓，圍繞加快新舊動能轉換、打造鄉村振興XX樣板，培養提升干部推動高質量發展的實際工作能力。
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