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10條職場箴言，看懂一半受用一生
1?
后備箱里時刻放著煙酒的人，要比其他人多出至少一半的機會。有些機會轉瞬即逝，“我有”和“我買”結果是天差地別的。?
2?
有些人奉行靠業績不靠關系；有些人拒絕溜須拍馬；有些人不愿意低聲下氣。原因種種，總會有人跟領導同事私下是不來往的。但這些人，大都不是在單位混的風生水起的人。?
3?
競爭關系不一定要你死我活，互相博弈是正?，F象，但是雙贏才是最好的結果。競爭的本質就是在于雙方能共同提高，而不在于更加封閉和敵視。如果長期下去，必然會使人變得孤僻，不可一世。身邊自然不會有知心朋友，成功也將離自己而去。?
4?
跟領導交流不要帶著情緒，情緒是讓你出局的最快通道。不必介意你的領導什么樣，重要的是，要看這份工作能不能帶給你成長，收獲資源和人脈。?
5?
不與上級爭鋒，不與同級爭寵，不與下級爭功。與上級爭鋒則鋒芒易斷；與同事爭寵易成眾矢之的；與下級爭功會眾叛親離；陸低為海，人低為王，做好自己，不爭而爭，你會收獲更多。?
6?
不管多忙，也要培養一二個自己的愛好，這不僅僅是你的興趣，也是你的社交語言。失去了社交語言，你也就失去了社會關系的經營權。?
7?
向別人請教問題，習慣性的發個紅包。別人點不點是他的事，但是你的行為會讓人看著舒服。直接影響接下來對方對你的輔導質量，因為你尊重別人的時間。時間就是生命，浪費別人的時間相當于謀財害命。?
8?
南墻到底有多厚誰也不知道，有些人認為自己頭夠鐵，想撞一次碰碰運氣。結果撞一次人就沒了。俗話說：汝之蜜糖，彼之毒藥，有些人是不大能心悅誠服于既定的說教的。?
9?
即便領導是偽君子，咱也不能揭穿。因為道德綁架得看對象，只能自上而下。對于那些能夠合規合理消滅自己的人，還是得識時務。?
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