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為什么很多領(lǐng)導(dǎo)喜歡看到下屬加班？
下屬對于領(lǐng)導(dǎo)，有兩個作用。?
第一個作用做事情。每個領(lǐng)導(dǎo)都有職責(zé)所在，他上面的領(lǐng)導(dǎo)也會給他安排工作任務(wù)，完不成這些工作任務(wù)，他日子也不好過。?
特別是一些處于生死存亡，盈利壓力很大的企業(yè)里，業(yè)績就是錢，就是官位，就是一切。此時(shí)，下屬只要能出業(yè)績，領(lǐng)導(dǎo)恨不得跪下來叫“爸爸”。 ?
在體制內(nèi)，如果領(lǐng)導(dǎo)沒什么硬的后臺背景關(guān)系，只能靠埋頭苦干出成績上位，往往也會更重要下屬的工作能力。?
基于這一點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)要的是結(jié)果，是你加班來的，還是提升效率來的，并不重要。?
當(dāng)然，如果效率不高，通過增加加班來提高產(chǎn)出，盡可能地壓榨出一點(diǎn)點(diǎn)汁水來，也是領(lǐng)導(dǎo)們喜聞樂見的，?
第二個作用，就是讓領(lǐng)導(dǎo)爽。?
為什么人人都想當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)？除了錢多之外，就是爽。這種爽包括運(yùn)籌帷幄、一聲令下莫敢不從、帶頭攻克一個個難題難關(guān)，搞定一個項(xiàng)目，做成一件事情的成就感，也包括下屬拍馬屁、人人都討好、人人都圍著轉(zhuǎn)的爽。?
這其中有一種爽，就是下面的人，都按照其價(jià)值觀和意志來拉屎放屁。 ?
人類有兩種沖動，一種是傳播基因，一種是傳播價(jià)值觀。?
每一個人都希望身邊的環(huán)境，身邊的人，甚至是整個國家，整個世界都按照自己的意志運(yùn)行，每一個人的一言一行，都像是被自己程序控制的機(jī)器人一樣。?
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