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體制內(nèi)的十大禁忌！
各行各業(yè)都有自己的底線，也都有不可說(shuō)的禁忌。而體制內(nèi)又不同于其他行業(yè)，有些事是千萬(wàn)做不得的，就像380伏高壓線一樣觸碰不得，因此要樹立“底線”思維，小心才能駛得萬(wàn)年船。體制內(nèi)的十大禁忌，千萬(wàn)不要觸碰，切忌不要以身試錯(cuò)！?
1.得罪領(lǐng)導(dǎo)?
相信大多數(shù)在體制內(nèi)工作多年的朋友都不會(huì)犯這個(gè)錯(cuò)誤，但對(duì)于剛進(jìn)入體制內(nèi)的年輕人來(lái)說(shuō)，年輕氣盛，桀驁不馴，凡事都由著自己的性子來(lái)，更是不把領(lǐng)導(dǎo)放在眼里，一副無(wú)欲無(wú)求的樣子。在這里告誡年輕人，把眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)一點(diǎn)，一旦你得罪了領(lǐng)導(dǎo)，那么你今后在體制內(nèi)的路將會(huì)很難走。?
2.得罪老同志?
每個(gè)單位都有一些所謂的老同志，平時(shí)感覺什么也不干也不負(fù)責(zé)，整天“游手好閑”，也沒具體職務(wù)，因此，有些人會(huì)看不慣這些老同志，認(rèn)為自己天天加班加點(diǎn)，而他們卻過(guò)得很舒服。但是你想一想，這些老同志也是從你現(xiàn)在這個(gè)階段過(guò)來(lái)的，他們也同樣努力付出過(guò)，不要小看了這些人，隨便給你使個(gè)絆子，就夠你喝一壺了。?
3.沒有原則?
在體制內(nèi)工作不比在私企，原則性十分關(guān)鍵，干工作一定要有理有據(jù)，無(wú)論對(duì)誰(shuí)都要按照規(guī)章制度辦事，領(lǐng)導(dǎo)催的再急，也要按照流程工作，切不可隨心所欲，或者違背原則，無(wú)論大事小事，該走的程序必須要走，即便是看起來(lái)有些“形式”主義。如果你不安流程規(guī)矩辦事，一旦出了問(wèn)題就會(huì)讓你陷入非常被動(dòng)的局面，而且可能會(huì)追你的責(zé)。?
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