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這樣的年輕干部！領(lǐng)導(dǎo)喜歡提拔！
年輕干部應(yīng)具有哪些基本品質(zhì)呢？
要有“一棵竹”的節(jié)操。“清生正，廉生威”，基層年輕部對(duì)自己要求嚴(yán)不嚴(yán)格，關(guān)系到自己在人民群眾心目中的形象；而形象的好壞，往往直接影響到人民群眾對(duì)干部的信任程度。因此，基層年輕干部務(wù)必從難、從嚴(yán)要求自己，從一言一行，一點(diǎn)一滴做起，加強(qiáng)自我節(jié)操修養(yǎng)。基層年輕干部要始終把勤政廉潔牢記在心，警鐘常鳴，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。要不為名利所累、不為物欲所誘、不為人情所擾，始終筑牢廉潔自律的思想防線，著力提高拒腐防變能力，務(wù)必做到清清白白地做人，干干凈凈地干事。
要有“一枝梅”的精神。“梅花香自苦寒來”，現(xiàn)在的基層年輕干部中有一種浮躁之風(fēng)、急躁情緒，總想一舉成功、一夜成名。不愿吃苦，干工作挑肥揀瘦，避重就輕，作風(fēng)飄浮，功利主義心態(tài)嚴(yán)重，這樣對(duì)工作的發(fā)展和干部的成長(zhǎng)都是極為不利的。因此，年輕干部要摒棄浮躁的心態(tài)，培養(yǎng)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，沉下身子、放下架子、腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印地努力工作，要從最基礎(chǔ)、最細(xì)小的工作做起，守得住清貧，耐得住寂寞，在艱難困苦環(huán)境中砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng)、積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)才干，通過點(diǎn)滴的積累不斷提高自己的綜合素質(zhì)和能力。
要有“一只蜂”的情懷。基層年輕干部要有服務(wù)奉獻(xiàn)的情懷，要本著對(duì)黨、對(duì)群眾、對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，把群眾冷暖放在心上，清醒地明白“我是誰、依靠誰、為了誰。”深知“為官一任，造福一方”是基層干部義不容辭的責(zé)任，懂得群眾是衣食父母，群眾的事情比天大，要時(shí)刻親民為民，深入到群眾中去，傾聽民聲，關(guān)注民生，踐行民主，要放下架子，以平和可親的姿態(tài)走近群眾。只有關(guān)心群眾疾苦，把人民的利益放在首位，踏踏實(shí)實(shí)地把群眾的事情辦好，才能得到群眾的認(rèn)可和支持，才能凝聚民心，搞好民主，保障民生，從而推進(jìn)社會(huì)主義社會(huì)的和諧發(fā)展。
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