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基層黨員干部2021年度組織生活會個人對照檢查材料(四個對照)

領導講話 時間:2023-05-07 15:50:01 收藏 WORD下載

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根據組織生活對照檢查要求,我從四個方面認真查找問題、深刻進行反思,并制定了整改方向和努力措施?,F將有關情況報告如下,請領導和同志們批評指正。

一、存在主要問題

(一)在對照黨中央和習近平總書記的號召和要求方面還有差距。雖然能堅持用黨的創新理論武裝頭腦,認真貫徹黨中央和習近平總書記的號召和要求,對“兩個確立”的深刻內涵、重要意義有著清晰的認識。但還存在兩個問題:一是理論學習深度不夠。原原本本學原著的韌勁不足,對習近平新時代中國特色社會主義思想的新提法、新論斷滿足于面上了解,但對于背后深層次的意義缺乏深度思考,導致學習浮在面上,沒有入腦入心。二是主動斗爭意識不高。對當前意識形態工作的重要性還缺乏更高的認識和擔當,對社會上、網絡上出現的一些“低級紅”“高級黑”現象,自己雖然內心不認同,甚至感到氣憤,但存在“老好人”思想,不敢直言駁斥,缺乏主動與之斗爭的勇氣。

(二)對照新時代合格共產黨員方面還有差距。平時工作中,能時刻要求自己按黨員標準做事,但一以貫之的堅持做得不夠好。一是容易產生懈怠情緒。雖然能夠認真對待領導交辦的各項工作,但有時候也會產生懈怠情緒,在思想上開小差,有想歇歇氣的念頭。二是工作思路不夠創新。在一些工作上缺乏全局眼光,基本上是按部就班、沒有新意,不能夠創造性地完成工作。考慮問題不深入、不周到,導致辦公室工作水平在低層次徘徊。

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