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為進一步鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學習教育成果，切實解決我局干部隊伍中存在作風頑疾，深入踐行“馬上就辦、一次辦好”工作作風，以良好的作風推動全市人社系統各項工作落到實處。根據《中共**市委辦公室關于印發〈**市關于整治作風頑疾，樹立實干風尚活動實施方案〉的通知》精神，結合我局工作實際，特制定本方案。
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，習近平總書記視察**重要講話精神和對**工作系列重要指示精神，全面貫徹落實市委、市政府重大決策部署和工作目標任務，重點圍繞群眾身邊的社會保險、就業創業等領域的腐敗和作風問題，解決好群眾“急難愁盼”，進一步樹立以人民為中心的發展思想，人社為民意識更加牢固，樹立起實事求是、求真務實、狠抓落實的部門形象，為全局工作高質量發展提供堅強紀律保障。
二、工作重點
一是聚焦官僚主義、形式主義問題。重點整改空泛表態、應景造勢、敷衍塞責、出工不出力的問題;單純以會議貫徹會議、以文件落實文件的問題;不顧實際情況、不經科學論證，違反規定程序亂決策亂拍板亂作為的問題;社?；閳谭ú粐栏?，力度不大、覆蓋面不廣、震懾力不夠的問題。
二是聚焦落實不細、管理松散問題。重點整改工作底數不清情況不明，把關不嚴的問題;弄虛作假、謊報瞞報的問題;規章制度不落實，內部管理不嚴格的問題;工作粗放不準確，大撒把慢節奏，路徑依賴的問題;不擔當、不作為、慢作為，慵懶怠政的問題。
三是聚焦脫離群眾、調研不實問題。重點整改對群眾反映強烈的問題無動于衷、消極應付，對群眾的合理訴求久拖不辦的問題;社保經辦窗口服務態度差、辦事效率低，讓人民群眾來回跑的問題;調查研究搞形式、走過場，甚至不深入基層、不深入一線摸清楚弄明白，提出意見建議可操作性不強的問題。
四是聚焦政策空轉、落實不力問題。重點整改地方和部門利益至上，貫徹執行上級決策部署打折扣、做選擇、搞變通的問題;部暑工作止于開會發文，不注重督導調度和督查督辦的問題；“新官不理舊賬”，推諉扯皮的問題；社保待遇政策不落實，公開承諾事項不兌現的問題。
三、具體措施
一要加強理論學習，提高政治站位。組織全體干部職工認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆歷次全會精神、習近平總書記視察**和關于社保工作的重要講話、重要指示批示精神，進一步鞏固拓展黨史學習教育成果，推動把學習貫徹黨的十九屆六中全會精神引向深入。引導廣大干部職工牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，自覺堅持以人民為中心的發展思想，增強做好社保工作的責任感、使命感和緊迫感，以高度負責的精神履職盡責、狠抓落實。
二要加強業務培訓，提升履職能力。結合人社工作實際，制定科學合理、切實有效的業務學習計劃，積極采取“線上”“線下”相結合的方式，分期分批開展全員業務知識和法律法規知識的培訓學習，進一步提升服務現代社保的素質和能力水平。要充分利用在線教學等優質培訓資源，定期組織全體工作人員集中開展專題培訓，提高學習的實用性、系統性、針對性；要開展調研式培訓，組織業務骨干分批次到周邊先進市區學習、交流、借鑒，及時解決工作中出現的新情況和新問題，進一步提升提高工作的前瞻性和操作性。
三要開展集中整治，深化整改提升。要深入開展“大排查、大整治、大提升”行動，全面查擺四個方面存在的突出問題，研究制定切實可行的整改措施，確保迅速整改、全面整改、徹底整改。要按照中央、省、市紀委監委的統一部署，大力開展形式主義、官僚主義集中整治，深入査擺在抓落實中存在的形式主義、官僚主義問題，深刻剖析問題根源，全面進行整改。加強經辦機構的標準化建設，精簡經辦程序、證明材料，壓縮辦理時限、提優服務質量。
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