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各位老師，同學們：
黨的二十大報告指出，從現在起，中國共產黨的中心任務就是團結帶領全國各族人民全面建成社會主義現代化強國、實現第二個百年奮斗目標，以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興。面對新的使命任務，基層組織部門要進一步從中感悟思想偉力，汲取奮勇前進的力量，為實現經濟社會高質量發展提供堅強組織保證。下面，圍繞讀書班上各位領導、專家的授課內容，結合自身工作實際，我談幾點體會。
在政治方向上堅定堅決。學習貫徹黨的二十大精神，歸根結底要落到旗幟鮮明講政治上。對黨絕對忠誠。把堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”作為最高政治原則和根本政治責任，貫徹到組織工作全過程、各方面，堅定不移維護黨中央權威和集中統一領導，進一步學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。強化理論武裝。聚焦黨的二十大提出的新思想新觀點新戰略新舉措，將理論武裝列入黨委（黨組）“第一議題”、主題黨日“第一內容”、黨校學員“第一課程”、指導工作“第一遵循”。堅持在學習理論中堅定自信，把牢政治方向，保持政治定力，以思想偉力牽引奮斗之路。增強行動自覺。講政治是具體的、實踐的，體現在貫徹黨中央決策部署的行動上。黨的二十大對今后5年乃至更長時期組織工作的擘畫，具有重要指引作用。要自覺對標對表，對組織工作各項目標任務再研究、再明確，對各項舉措再實化、再細化，切實把學習貫徹黨的二十大精神體現在實際行動和工作成效上。
在實干爭先上善作善成。空談誤國，實干興邦。要緊扣高質量發展主題，不斷建強干部隊伍、夯實基層基礎、做實人才支撐，在建設“首善之區、時尚之都、國際陸港、產業新城”中扛起組織擔當，展現組工作為。以過硬干部標準錘煉過硬干部隊伍。堅持新時代好干部標準，注重在應急處突、項目建設、鄉村振興等一線及時發現任用干將、闖將、猛將，真正把最優秀的人選放到最需要的崗位上，把最能打的干部派到最關鍵的戰場上，以正確用人導向引領干事創業導向。堅持以硬制度撐起硬腰板，制定落實《推進領導干部能上能下規定》制度機制，充分運用好“激勵干部擔當作為九條措施”，鮮明亮出干部優與劣的標尺、上與下的準繩，以濃厚干事氛圍激勵干部擔當。以強大組織體系發揮強大治理效能。堅持連線成片帶面推進黨建示范創建，全域提升基層治理水平。在農村，依托“一帶一路一環一道”，打造10個農村黨建示范村；在城市，落實一社區一品牌要求，常態開展“4310”示范創建活動，每年創建4個示范社區、3個精品小區和10個標準小區；在機關，推行“雙五思路”，創建“綜合、執法、窗口、教育、衛健”等五類模范機關；在兩新組織，重點聚焦“一園區兩商圈三市場四行業”，打造兩新黨建新模式、新品牌。以優秀人才環境開創優秀發展局面。圍繞《落實**人才新政打造“**人才”品牌若干措施（試行）》，充分發揮人才政策的“杠桿作用”，以最大“政策紅利”激發人才來**創新創業活力。深化與**人才集團合作交流，用好用活人才發展專項資金，配強人才發展服務中心力量，在醫療服務、生活補貼、住房保障、子女入學等方面為高層次人才量身定制服務大禮包，做到真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才，把**打造成為近悅遠來的人才高地。
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