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民企勞務(wù)合同范本(36篇)

合同范本 時(shí)間:2024-01-13 14:44:02 收藏 WORD下載

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民企勞務(wù)合同范本 第1篇

??1、勞動合同期滿或雙方約定的勞動合同終止的條件出現(xiàn),勞動合同即終止。

??2、甲方因調(diào)整生產(chǎn)、銷售管理任務(wù)和部門職能安排的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,可以變更和解除本合同。

??3、乙方有以下情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動合同,而不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或違約責(zé)任

??(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

??(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度及公司公示的其他通知、公告;

??(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損害的;

??(4)依法被追究刑事責(zé)任或觸犯《_治安管理處罰法》的;

??(5)《勞動法》和甲方《經(jīng)營管理制度》規(guī)定其他可以解除勞動合同的情形;

??4、有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:

??(1)在試用期內(nèi);

??(2)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。

民企勞務(wù)合同范本 第2篇

(一)甲方依法制定的規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)告知乙方。

(二)乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,按時(shí)完成工作任務(wù),提高職業(yè)技能,遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

(三)乙方自覺遵守國家和省、市計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定。

(四)乙方違反甲方規(guī)章制度的,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度之規(guī)定給予相應(yīng)處分。

(五)乙方如毀損或遺失甲方財(cái)物或生產(chǎn)工具的,依市場價(jià)格作出賠償。

民企勞務(wù)合同范本 第3篇

??第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

??第十四條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

??第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

??第十九條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

??1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

??2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

??3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

??4.被依法追究刑事責(zé)任的。

??第二十條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

??甲方(蓋章)________________ 乙方(蓋章)________________

??代表人:________________ 代表人:________________

??____ 年____月____日 ____ 年____月____日

民企勞務(wù)合同范本 第4篇

(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限。

1、有固定期限:從____年____月____日起至____年____月____日止。

2、以完成一定工作任務(wù)為期限:從____年____月 ____日起至____工作任務(wù)完成時(shí)止。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是____________ 。

(二)試用期為 (試用期包括在合同期限內(nèi),如無試________用期,則填寫“無”)。

(三)乙方應(yīng)于 年 月 日到崗。

(四) 合同有效期屆滿即行終止.因甲方需要,在雙方完全同意的基礎(chǔ)上,雙方可協(xié)商續(xù)訂合同.

民企勞務(wù)合同范本 第5篇

(一)甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《_勞動合同法》和國家、地區(qū)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

(二)甲乙雙方解除、終止本合同,應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三、第四十四條的規(guī)定進(jìn)行。

(三)甲乙雙方解除、終止本合同,符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形的,甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

(四)甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

乙方違法解除勞動合同,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

(五)解除、終止本合同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定出具解除或終止勞動合同(關(guān)系)證明書,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

(六)乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

民企勞務(wù)合同范本 第6篇

??甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

??(一)甲方承諾每月日前未工資發(fā)放日;

??(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方的工資報(bào)酬按下列第款確定:

??1、乙方試用期間的工資為同崗位的80%.

??2、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中內(nèi)部工資分配辦法確定,按崗按績效取酬。

??3、甲方實(shí)行計(jì)件工資的崗位,按甲方依法制定的內(nèi)部工資分配辦法執(zhí)行。

??4、甲方實(shí)行工資承包的崗位,乙方的工資按照甲方用人部門的承包協(xié)議執(zhí)行。

??五、勞動紀(jì)律

??甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制訂勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方自覺遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

??六、勞動保護(hù)、勞動條件及職業(yè)危害防護(hù)

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