摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《選人用人“五個最”》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《選人用人“五個最”》。

1.把組織最放心的人放在最不放心的崗位上；

2.把工作能力最強的人放在工作難度最大的崗位上；

3.把最有潛力的人放在條件最艱苦的崗位上；

4.把個性特點最鮮明的人放在最能發(fā)揮特長的崗位上；

5.把綜合實力最強的人放在“一把手”崗位上。

《選人用人“五個最”.docx》

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