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合同范本經(jīng)營院長(必備6篇)

合同范本 時間:2024-01-16 12:14:02 收藏 WORD下載

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合同范本經(jīng)營院長 第1篇

甲方:

乙方:

甲方系xx部門,負(fù)責(zé)園區(qū)與國際、國內(nèi)相關(guān)政府、機構(gòu)、企業(yè)間的交流合作以及項目的規(guī)劃、策劃與建設(shè)。乙方作為xx企業(yè)信用征信單位,業(yè)已獲得上海市有關(guān)企業(yè)征信資質(zhì)。為貫徹《_關(guān)于印發(fā)社會信用體系建設(shè)規(guī)劃綱要(20xx-20xx年)的通知》的有關(guān)精神,落實企業(yè)信用體系的要求,先行先試,積極開展對中心合作企業(yè)的信用征信工作。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,達成以下合作協(xié)議:

一、合作內(nèi)容

1.甲方委托乙方為甲方指定合作伙伴進行企業(yè)信用評估。

2.甲方需按乙方要求,協(xié)調(diào)xx企業(yè)提供相關(guān)征信所需資料。

3.乙方在收到xx企業(yè)所提供的征信資料后,進行初步審核,并由甲方協(xié)調(diào)雙方對xx企業(yè)產(chǎn)環(huán)境進行實地考察,對相關(guān)工作人員進行詢問,對所需資料進行補齊。

4.乙方如需進一步對xx企業(yè)進行考察評估,需與甲方協(xié)商,雙方協(xié)調(diào)進行。

5.乙方就征信資料結(jié)合考察內(nèi)容,對xx企業(yè)企業(yè)信用進行評級并出具相關(guān)評級報告。

二、雙方職責(zé)

1.甲方須要求xx企業(yè)提供準(zhǔn)確、真實的企業(yè)資料,不得作假,并盡最大可能保證所提供的資料的完整性。

2.在征信期間,甲方須配合乙方工作,收集征信資料、組織考察、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào),按時完成征信工作。

3.乙方在收到征信資料后,應(yīng)及時審核,不得故意拖延。

4.對于應(yīng)補齊的資料,乙方應(yīng)及時通知甲方,以便甲方協(xié)調(diào)龍呈電力準(zhǔn)備并提供。

5.在征信期間,乙方不得故意為難甲方及xx企業(yè)。

6.乙方應(yīng)就征信資料及考察內(nèi)容,出具的真實、可靠的評估報告,并對報告結(jié)果負(fù)責(zé)。

三、收費標(biāo)準(zhǔn)

1.本次征信服務(wù)費用人民幣xx元,由甲方所屬單位支付。

2.甲方在收到乙方出具的評估報告無異議后通知乙方開具相關(guān)發(fā)票。

3.甲方在收到乙方開具的發(fā)票后3日內(nèi)將款項支付到乙方賬戶。

四、有效期限

本次征信有效期為2年。

五、管轄法律及爭議解決

1.本協(xié)議的訂立、履行、解釋、變更及爭議解決,均以_法律為準(zhǔn)據(jù)法。

2.如在執(zhí)行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決。

六、其他

1.對本協(xié)議未涉及之具體細(xì)節(jié)條款,雙方應(yīng)另行簽訂相關(guān)的補充協(xié)議。補充協(xié)議視為本協(xié)議組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.本協(xié)議包括雙方達成的一致意見和任何修改,應(yīng)以書面形式并經(jīng)雙方授權(quán)代表簽署后方為有效。

3.本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方授權(quán)代表共同簽字并蓋章后正式生效。

4.本協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

授權(quán)代表:

授權(quán)代表:

日期:

日期:

合同范本經(jīng)營院長 第2篇

甲方: 法人**: 乙方: 身份證號碼: 為了進一步把握醫(yī)療市場占有率,提高醫(yī)院的科學(xué)化管理,保證醫(yī)院各項工作的正常開展,提高經(jīng)濟效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,雙方達成如下共識。

一. 工作崗位義務(wù) 根據(jù)醫(yī)院需要聘用乙方在甲方醫(yī)院擔(dān)任經(jīng)營院長職務(wù),主管醫(yī)院的經(jīng)營管理、營銷策劃、人力資源、市場開發(fā)布置。 乙方經(jīng)營管理完成目標(biāo):六個月后實現(xiàn)扭虧為盈的目標(biāo)或*均月遞增 5--10 %營業(yè)額。

二. 個人待遇 1工資待遇:乙方報酬由基本工資、利潤提成二部分組成,計算方法為:報酬=基本工資效益工資(利潤提成)。 按照每月五十萬元營業(yè)額(為月成本額)為準(zhǔn),領(lǐng)取基本工資每月_________元,以此為基礎(chǔ)超出的營業(yè)額算為利潤收入。效益工資具體計算方法如下:超出的營業(yè)額1--30萬以下按____%提成、1―50萬以下按____%提成、1―50萬以上按____%提成。 (說明:每月利潤提成核算不足于元,以元發(fā)放,即每月工資不低于元)。當(dāng)月核算、當(dāng)月兌現(xiàn)。 甲方財務(wù)每日需提供收入報表給乙方做參考,以便乙方調(diào)整策劃經(jīng)營方案。 三、乙方**

a、因工作需要交通費實報實銷,策劃活動、人員招待費使用額度在千元以內(nèi),超出部分須請示甲方批準(zhǔn)后使用。

b、乙方每年可享受探親假一次(10天),報銷往返機票一次,食宿費實報實銷,(不休不補,不兌換現(xiàn)金)。

c、可享受單獨住房一間,租金費由醫(yī)院支付,甲方提供工作手機一部并報銷月通訊費300元。

d、甲方須為乙方提供車輛以便更好開展工作。因工作需要產(chǎn)生的所有車輛交通費用由甲方予以實報報銷。 四、乙方職責(zé)

1、擬訂醫(yī)院內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;

2、擬訂醫(yī)院的基本管理**;

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