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【例文】以禮相待，拴心留才。“長才靡入用，大廈失巨楹。”人才工作中，往往存在服務“不走心”便“走人”“一旦想走，留不住也擋不住”的現象，導致人才工作成效“減值”。因此，健全完善人才服務體系是抓好人才工作的重要一環。設立服務專窗，為人才提供“一站式”貼心服務，進一步簡化政策兌現流程，切實加快辦理進度，讓各類人才能夠第一時間享受到人才政策的紅利。（新華日報《創造適宜人才成長的軟環境》）
【典故】出自唐代邵謁《贈鄭殷處士》，善琴不得聽，嘉玉不得名。知音既已死，良匠亦未生。退居一河湄，山中物景清。魚沉池水碧，鶴去松枝輕。長材靡入用，大廈失巨楹。顏子不得祿，誰謂天道平。
【釋義】意思是，對有用之才浪費而不用，就象是大廈缺少了柱子一樣。形容人才的珍貴，要重視人才。
【賞析】“國家之所重者，人才也。”從“得人者興，失人者崩”，到“長才靡入用，大廈失巨楹”，再到“人既盡其才，則百事俱舉；百事舉矣，則富強不足謀也”，講的都是人才之于事業的重要性。人才強，事業發展就會“乘風破浪”；人才乏，事業發展就會難以為繼。從中央到地方，一系列落地有聲的人才新政，體現了新時代人才流動的新導向。這些人才“紅利”猶如源頭活水，澆灌著人才之花。人才以用為本，不僅要用好人才，也要用活人才。既要在實際工作中大膽使用人才，把人才安排到最能發揮才能的工作崗位上去，避免將人才束之高閣，確保人盡其才，才盡其用。要把人才奉為“座上賓”，視若“手中寶”，尊重人才、愛惜人才、關心人才，形成“人人皆可成才、人人盡展其才”的良好局面。
【用法】主要適用于人才工作類講話，側重強調以用為本，教育引導黨員干部牢固樹立人才是“第一資源”的理念，用心服務人才、留住人才，為發展注入源頭活水。
