摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《2024年度組織生活會相互批評意見》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024年度組織生活會相互批評意見》。
1.政治理論學習抓得不緊，缺少規(guī)劃，拿出時間自學少，大多數(shù)是參加黨組集體學、會議組織學、專題讀書班跟著學。政治理論修養(yǎng)不夠，特別是對黨的二十大精神學習還沒有做到學通、吃透、真懂、篤行，沒有站到歷史和實踐的統(tǒng)一性高度去把握其中的邏輯必然，對“兩個確立”在實現(xiàn)中華民族偉大復興的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義認知還不夠深刻、理解還不夠透徹。
2.組織教育活動不夠到位、黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠突出。組織生活、“三會一課”制度落實不夠全面，存在重工作、輕學習的現(xiàn)象，導致一些黨員對政治學習興趣不濃，宗旨意識淡化，沒有歸屬感和榮譽感。一些黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠，影響工作的健康發(fā)展。
3.“真抓嚴管”意識不強。對“嚴是愛，寬是害”認識不足，心中還存有嚴格監(jiān)管就是對干部不信任的觀念，黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”的落實還存在“強調(diào)得多、檢查的少”，“提醒得多、批評的少”等情況。監(jiān)管失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象依然不同程度地存在。
4.抓黨業(yè)融合缺乏思路。黨建工作與業(yè)務工作融合度還不緊密，“兩張皮”的現(xiàn)象仍然存在，在落實減稅降費、優(yōu)化營商環(huán)境等重點工作上，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用發(fā)揮與上級要求還存在較大差距。
5.任務落實不細。雖然能在重點時段、關鍵環(huán)節(jié)上嚴抓狠抓，但在工作落實部署上撲下身子抓得不夠，抓得不及時。盡管市局黨委在黨建工作與業(yè)務融合上加大了工作力度，但落實起來習慣用常規(guī)思維，缺乏創(chuàng)新理念和創(chuàng)造性做法，抓黨建的深度、力度上也還不到位。
6.理論知識運用不扎實。有效運用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作貫徹落實存在欠缺，往往“學”是一碼事，“用”又是另一碼事，沒有較好的結合自身工作生活和學習實際，沒有很好地把創(chuàng)新理論、新發(fā)展理念與本職工作有機結合，做到用黨的創(chuàng)新理論成果指導實踐、“知行合一”，有時會存在把精力著重放在具體工作上的情況，沒有用心、用力解決如何實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的問題。
7.大膽解放思想不足。圍繞學習貫徹黨的二十大精神、敢于解放思想、系統(tǒng)籌劃設計不夠，對經(jīng)濟社會發(fā)展形勢和戰(zhàn)略還缺乏深入透徹的研究思考，特別是對與高質(zhì)量發(fā)展密切相關的產(chǎn)業(yè)政策、項目引進等了解還不多，抓工作缺乏前瞻性和預見，只求保險、怕?lián)L險的想法占上風，雖然也想推進一些創(chuàng)新的舉措，但大多停留在口頭上、紙面上、要求上，真正落地落底還不夠。
8.全面從嚴治黨要求貫徹仍不徹底。在嚴格落實管黨治黨責任重要性方面認識不足，對黨員干警的網(wǎng)絡管理、對社會輿論風險監(jiān)控還有不到位方面，與媒體特別是新興媒體溝通聯(lián)絡不緊密，對如何防范和處理意識形態(tài)的各種矛盾風險工作還需進一步加強。
9.監(jiān)督執(zhí)紀問責力度還不夠。履行黨風廉政建設第一責任人責任還不到位。日常的明察暗訪、監(jiān)督檢查、警示教育、咬耳扯袖等措施開展得不多、不夠深入，對一些苗頭性問題重視程度還不夠，約談提醒相對較少。對“四風”新表現(xiàn)重視程度不夠，察覺不夠敏銳，沒能及時糾正。
10.抓黨建工作思路不寬。對黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究得不深，創(chuàng)新的辦法不多，習慣于用老經(jīng)驗、老辦法做事，沒有充分調(diào)動起基層抓黨建工作的積極性，沒有形成業(yè)務工作與黨建工作的互促雙贏。究其原因是自己主動思考研究黨建工作不夠，不能經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的措施，“兩手抓”與“抓兩手”的認識模糊，深入研究黨建工作的主動性不強。
11.創(chuàng)新力度不夠。落實黨風廉政建設責任制的主要模式還是停留在開開會、簽簽字、講講課、表表態(tài)、泛泛提要求上。工作方法較為單一，習慣等上級文件，以“文件落實責任”，在抓落實方面存在缺位現(xiàn)象。在黨建亮點上，特色不強，亮點不足，缺少能在全市立得住、叫得響的典型。結合工作實際，廉政風險防控工作有待進一步加強。
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