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同志們：
今天，我們在這里召開縣委人才工作會議，主要任務是：深入學習貫徹落實習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要論述和黨中央、省委、市委人才工作會議精神，認真分析新形勢，安排部署新任務，努力打造人才吸引地、聚集地，以高質量人才隊伍推動*高質量發展。
下面，就進一步加強和改進人才工作，我講四點意見。
一、提高政治站位，充分認識做好人才工作的重要意義
人才是興國之本，富民之基，發展之源。未來發展必須依靠人才，未來競爭也競系于人才。
（一）做好新時代人才工作是實現中華民族偉大復興的現實需要。歷史和現實已經反復證明，辦好中國的事情，關鍵在黨、關鍵在人、關鍵在人才，偉大的斗爭、宏偉的事業，都需要高素質的干部隊伍。在中央人才工作會議上，習近平總書記從實現民族振興、贏得國際競爭主動的戰略高度作了重要講話，為新時代人才工作擘畫了發展藍圖、指明了發展方向。自新世紀以來，先后召開過兩次全國人才工作會議（分別是2003年12月19日—20日和2010年5月25日—26日），但召開中央人才工作會議還是首次，會議名稱也從“全國人才工作會議”變為了“中央人才工作會議”，這一變化進一步凸顯了黨管人才的原則。當前，我們比歷史上任何時期都更接近實現中華民族偉大復興的宏偉目標，也比歷史上任何時期都更加渴求人才。我們必須加強黨對人才工作的全面領導，努力建設一支規模宏大的高素質人才隊伍，集聚強國之能、建成小康社會之能、民族復興之能，激勵更多人才乘風破浪、積極進取，埋頭實干、再創佳績。
（二）做好新時代人才工作是提升縣域綜合競爭實力的重要保障。人才是經濟社會發展的戰略性資源、決定性要素。一個地區綜合實力的競爭，說到底是人才的競爭，誰擁有了人才優勢、誰就擁有競爭優勢。當前，*正處于爬坡過坎、攻堅突破的關鍵時期，特別是今年以來，我們按照市委的統一部署，圍繞“差距怎么看、發展怎么辦、工作怎么干”三個方面的問題，在全縣掀起了大討論大競賽活動的熱潮,人才工作怎么干這就給我們的人才工作提出了新的、更高的要求。我們必須更加重視人才，把人才作為強縣之本、轉型之要、富民之基，作為核心競爭力來抓，牢固樹立正確的“求才觀、育才觀、用才觀”，開闊思維、拓寬渠道、創新載體、優化服務，著力打造一支數量充足、結構優化、素質優良的“生力軍”，以人才優勢厚植發展優勢，以人才發展贏得競爭、贏得未來。
二、直面成績問題，切實增強做好人才工作的信心和決心
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