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黨風廉政建設(shè)責任制
為了保證中共中央、上級黨委、紀委監(jiān)委機關(guān)關(guān)于黨風廉政建設(shè)決策、部署、規(guī)定的貫徹落實,明確縣委編辦機關(guān)黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部在黨風廉政建設(shè)中應負的責任,進一步促進黨風廉政建設(shè),制定如下黨風廉政建設(shè)責任制。
實行黨風廉政建設(shè)責任制,堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,按照從嚴治黨、從嚴治政的要求,立足教育,著眼防范,嚴格執(zhí)紀,違紀必糾；集體領(lǐng)導與個人分工相結(jié)合；誰主管,誰負責；一級抓一級,層層抓落實,使領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部切實擔負起對黨風廉政建設(shè)應負的責任。要堅持黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導,黨政齊抓共管,依靠群眾的支持和參與的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導體制和工作機制,把黨風廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容,納入領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部目標管理,與機構(gòu)編制工作緊密結(jié)合,一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核。
一、責任內(nèi)容
（一）領(lǐng)導班子的責任
領(lǐng)導班子對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導責任。
1．貫徹落實上級黨委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的部署和要求,分析研究責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)狀況,結(jié)合實際,制定本單位黨風廉政建設(shè)工作制度,并組織實施。
2．履行監(jiān)督職責,對本部門的黨風廉政建設(shè)情況,領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部廉潔從政情況進行監(jiān)督、檢查和考核。
3．組織黨員、干部學習貫徹《廉政準則》和黨風廉政建設(shè)的理論,進行黨性黨風黨紀和廉政教育。
4．支持紀委監(jiān)委機關(guān)履行職責,為其有效地開展工作創(chuàng)造條件。
5．嚴格按照規(guī)定選拔任用干部,反對和糾正用人上的不正之風。
6．根據(jù)縣委關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的有關(guān)規(guī)定，配合紀委監(jiān)委機關(guān)做好違法違紀案件查處工作。
（二）黨支部書記、主任的責任
1．認真貫徹落實上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)工作的部署和要求,負責對本部門黨風廉政建設(shè)目標責任制的落實。對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負總的責任,對班子成員和分管股室干部的廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導責任。
2．以身作則,廉潔自律,模范遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)及《廉政準則》。教育管理好家庭成員和身邊工作人員,防止發(fā)生違法違紀和不廉潔行為。
3．按照規(guī)定和上級要求主持召開領(lǐng)導干部民主生活會,檢查黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行及廉潔從政情況,開展批評與自我批評,糾正存在的問題。
（三）領(lǐng)導班子成員的責任
1．根據(jù)工作分工對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負責。對分管股室干部的廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導責任。
2．帶頭遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)及各項廉政規(guī)定,教育、管理好家庭成員,防止發(fā)生違法違紀和不廉潔的行為。
3．指導、檢查分管股室的黨風廉政建設(shè)工作,對分管股室貫徹有關(guān)廉政規(guī)定情況做到心中有數(shù),發(fā)現(xiàn)苗頭及時批評教育和認真糾正。
4．積極支持紀檢監(jiān)察部門對案件的查處工作,對涉及違法違紀的人和事,不回避,不袒護。
二、責任考核
（一）黨支部負責領(lǐng)導、組織對股室黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況的考核工作。考核工作在每年年終進行,并與干部考核、工作目標考核、年度考核等結(jié)合進行,必要時也可組織專門考核。
（二）黨支部每年應將貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制的情況列入年度工作總結(jié),上報縣委、縣紀委監(jiān)委機關(guān)。領(lǐng)導干部執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的情況,應列為民主生活會和述職報告的一項重要內(nèi)容。
（三）對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部落實黨風廉政建設(shè)責任制的民主評議每年進行一次,可單獨進行,也可與年度考評、干部考核等結(jié)合進行。
（四）黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況的考核結(jié)果,應記入領(lǐng)導干部廉政檔案,作為對領(lǐng)導干部的業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
三、責任追究
（一）對在黨風廉政建設(shè)工作中失職、失責的領(lǐng)導干部,視情節(jié)輕重實施責任追究。
（二）依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和黨員干部管理權(quán)限等有關(guān)規(guī)定,實施黨風廉政建設(shè)責任追究采取以下方式：
1．口頭批評；
2．誡勉談話；
3．責令寫出書面檢查；
4．取消評先評優(yōu)資格；
5．通報批評；
6．責令領(lǐng)導干部辭職或免職；
7．報上級紀檢、監(jiān)察部門處理；涉嫌犯罪的,移交司法機關(guān)處理。
（三）領(lǐng)導干部有下列情形之一的,追究其責任：
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