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為貫徹落實黨的二十大精神，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》等有關規(guī)定，按照市委《市直機關黨委（黨組）書記抓機關黨建工作責任清單（試行）》和《市直機關黨組織落實機關黨建責任制的實施意見》工作要求，現(xiàn)就局管局屬黨組織書記抓機關黨建工作責任制定如下清單：
一、落實主體責任
1.明確工作責任。領導制定本單位及局屬單位黨建工作責任制，明確各級黨組織和黨員領導干部抓黨建工作的具體職責。
2.強化模范引領。從嚴落實機關黨建工作第一責任人職責，帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，抓好班子自身建設，確保本單位黨建工作規(guī)范有序運行。
3.注重頂層謀劃。堅持黨建工作與中心工作互融共進，領導制定本單位黨建工作年度計劃和工作要點，并督促組織實施。每年至少主持召開2次機關黨建工作專題會議，做到重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大事項親自督辦。
4.嚴格督查指導。領導制定機關黨建工作任務清單、問題清單以及單位基層黨組織書記責任清單，抓好機關黨組織書記領辦黨建項目、黨建述職等制度。
5.培樹特色品牌。深化特色黨建品牌，全面提升全局黨建工作規(guī)范化、制度化、科學化水平。
二、突出政治建設
6.做到“兩個維護”。帶頭學習黨章、維護黨章、遵守黨章，帶頭學習貫徹落實黨的重大會議精神、習近平總書記系列重要講話精神，帶頭堅持黨的路線、方針、政策不動搖，帶頭嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，帶頭維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。
7.嚴肅黨內(nèi)生活。帶領班子成員和黨員領導干部履行黨員義務，帶頭參加所在支部的“三會一課”、主題黨日活動、黨員志愿服務等，帶頭按規(guī)定交納黨費，自覺接受監(jiān)督。
8.落實“三個堅持”。帶領班子成員堅持每月以普通黨員身份參加所在支部學習教育，堅持每年在支部黨員大會上至少作1次交流發(fā)言，堅持每年到所在支部或基層單位至少講1次黨課。
9.開展談心談話。每年與班子成員談話不少于1次，與機關單位中層以上干部、部分普通黨員干部談話不少于1次，溝通交流思想，明確工作要求，加強班子團結。
三、建強基層堡壘
10.增強基層組織戰(zhàn)斗力。突出基層組織的政治功能和服務功能，開展基層黨組織“紅色路標”行動，進一步發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，更好地服務于**項目推進、品質(zhì)工程創(chuàng)建、行業(yè)改革攻堅等重點工作，確保年度各項任務圓滿完成。
11.提升基層組織活力。扎實推進黨史學習教育常態(tài)化長效化和“不忘初心、牢記使命”主題學習教育活動，開展“亮旗樹星”黨組織星級評定，增強基層組織生活內(nèi)生動力和“含氧量”。
12.規(guī)范黨建陣地建設。按照《**市基層黨組織活動場所規(guī)范提升工作標準》，緊扣主題，立足實際，因地制宜，進一步規(guī)范本單位黨員活動場所。
四、深化全面從嚴治黨
13.推動機關作風建設常態(tài)化。全面貫徹落實中央“八項規(guī)定”和實施細則精神和省委、市委實施辦法，制定本單位貫徹落實辦法。支持機關正風肅紀行動，重點關注**事業(yè)發(fā)展中存在的“四風問題”，消除“中梗阻”“慢作為”“不作為”“亂作為”現(xiàn)象。定期分析機關黨員思想作風狀況，運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，切實做到抓早抓小抓常。
14.推進“清廉**”建設。帶頭履行“一崗雙責”，深化崗位廉政風險防控機制建設，建立完善“三重一大”、述職述廉、廉政約談相關配套制度，并支持機關紀檢機構嚴肅查辦違法違紀案件。
五、強化要素保障
15.重視干部培養(yǎng)。舉辦黨員干部脫產(chǎn)輪訓和“青年干部講壇”等活動，不斷提升專業(yè)化能力。建立健全輪崗交流機制，拓寬干部交流渠道，推動干部多崗位歷練。每年組織黨支部書記、黨務干部至少參加1次輪訓，提高履職能力和水平。
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