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組工干部培訓主題交流發言匯編（5篇）
目錄
師徒傳幫帶 青藍共結對?扎實推進新招錄民警素質大提升?1
黨建引領工業高質量發展?4
解鎖小區治理的“幸福密碼”?6
村社共建，共享新生活?8
關于組工干部培訓的一些體會?10
師徒傳幫帶 青藍共結對 扎實推進新招錄民警素質大提升
自2022年5月*市公安局組織開展“青藍結對·薪火相傳”活動以來，麻城市公安局堅持從內部挖潛，優化整合新老民警智慧和資源，充分發揮優秀老民警的表率作用和業務骨干的引領作用，凝聚“1+1＞2”的力量，開展“師徒傳幫帶，青藍共結對”活動，引領新招錄民警快速熟悉公安工作，迅速成為偵查破案、群眾工作、打防管控、交通管理、社會維穩、執法辦案的行家里手、業務骨干和中堅力量。我們探索出的“兩個四”的初步做法，也是我們下步作為“青藍結對?導師幫帶”試點單位努力方向和必須進一步健全完善的工作措施。
一、把握“四個關鍵”，青藍結對走深走實
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