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局意識形態(tài)工作落實制度匯編
目錄
1．XX區(qū)XX局意識形態(tài)工作落實制度
2．XX區(qū)XX局黨委會議專題研究意識形態(tài)工作制度
3．XX區(qū)XX局意識形態(tài)工作報告、通報制度
4．XX區(qū)XX局意識形態(tài)領(lǐng)域定期分析研判和輿情引導(dǎo)、化解、回應(yīng)制度
5．XX區(qū)XX局官方網(wǎng)站、微信、微博信息發(fā)布審核制度
XX區(qū)XX局意識形態(tài)工作落實制度
一、增強對意識形態(tài)工作重要性的認識，樹牢“抓意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職”的理念，做到知責(zé)明責(zé)、守責(zé)履責(zé)、擔(dān)責(zé)盡責(zé)，健全工作機制，嚴格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責(zé)任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)、話語權(quán)。
二、認真貫徹落實黨中央和省委、市委、區(qū)委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向和政治原則，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，遵守組織紀律和宣傳紀律，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在政治上、思想上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
三、嚴格落實黨管意識形態(tài)原則，局黨委書記是局意識形態(tài)工作第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)旗臶鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，對重要的意識形態(tài)工作包括意識形態(tài)網(wǎng)絡(luò)安全要親自過問、親自研判、親自處理；局黨委分管領(lǐng)導(dǎo)是意識形態(tài)工作直接責(zé)任人，協(xié)助局黨委書記抓好意識形態(tài)相關(guān)工作的落實；局其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照“一崗雙責(zé)”的要求，抓好所分管科室和下屬單位的意識形態(tài)工作。
四、成立局意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由局黨委書記、局長擔(dān)任，副組長由局其他班子成員擔(dān)任，成員由局機關(guān)各科室、局屬單位負責(zé)人擔(dān)任；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由局分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。
五、局辦公室、局機關(guān)黨總支在統(tǒng)籌全局有關(guān)重要業(yè)務(wù)工作、黨委工作和黨建工作時，要將意識形態(tài)工作納入重要議事日程；納入黨建工作責(zé)任制；納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理；納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍；納入干部考核，作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。
六、要重視對意識形態(tài)工作的考核檢查，把意識形態(tài)工作作為黨建工作的重要內(nèi)容，與XX、安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)等業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核；局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工總結(jié)工作、述職述廉時要把意識形態(tài)工作作為重要內(nèi)容予以體現(xiàn)。
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