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抗擊疫情黨建工作經驗信息匯編
(8篇)
目錄
1.“強機制”激發“強擔當”
2.“五把利劍”保障一線戰“疫”決戰決勝
3.“五零戰法”守好疫情防控“陣地”
4.“疫”考面前出新招“線上線下”齊發力
5.聚焦社區一線筑牢戰疫“防火墻”
6.臨時黨組織全面發力讓黨旗高揚抗疫一線
7.三個一批”匯聚打贏“戰疫”強大合力
8.突出重點抓關鍵戰“疫”生產兩不誤
“強機制”激發“強擔當”
在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作中，XX縣組織部通過構建激勵導向機制，讓疫情防控第一線始終有黨組織堅強有力的工作，始終有黨員干部當先鋒做表率的身影，始終有群眾主動參與疫情防控的場景，用制度機制保障基層落實責任與擔當。
用考評機制，激發班子履職擔當。縣委組織部把疫情防控工作作為當前壓倒一切的政治任務，作為鞏固拓展全縣基層領導班子“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的實踐平臺，作為檢驗基層領導干部能力與作風、檢驗治理體系和治理能力現代化的重要平臺。建立鄉鎮和機關事業單位領導班子成員疫情防控工作實績檔案，納入領導班子評價考核內容，作為領導班子評優選先和領導干部提拔任用的重要依據;把疫情防控工作按照重大工作任務，納入村干部績效考評內容，按20%的權重，考評工作成績，兌現績效報酬。用考評機制激勵各級領導班子在非常時期扛起非常之責，自覺筑牢疫情防控的鋼鐵長城。
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