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出納臨時合同范本 第1篇
任何一個企業(yè)的人力資源管理，都要使用勞動合同。作為明確企業(yè)和員工雙方權利義務關系的法律文書，勞動合同須完善、合理，才能起到對雙方公平地約束和保障的作用。
我們這里提供了一份通用*較強的合同范本，讀者可以根據(jù)本企業(yè)情況作適當?shù)男薷暮笫褂谩?/p>
no2范本
勞動合同書
*方：______________________________
地址：________________郵碼：________
電話：____________
法定代表人或委托代表人：_____________
乙方：______________________________
*別：________________年齡：________
居民*號碼：_____________________
合同簽訂日期：____年____月____日
根據(jù)《中華*共和國勞動法》，*乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條本合同期限為年，生效日期年月日，失效日期年月日，其中試用期個月。
二、工作內(nèi)容
第二條乙方同意根據(jù)*方工作需要，擔任崗位（工種）工作。
第三條乙方應按照*方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
三、勞動保護和勞動條件
第四條*方安排乙方執(zhí)行工作制。
相關說明
編制人員審核人員批準人員
編制日期審核日期批準日期
（續(xù)）
名稱勞動合同范本編碼版本
修改狀態(tài)頁次2/5
執(zhí)行定時工作制的，*方安排乙方每日工作時間不得超過8小時，平均每周不得超過44小時。*方保*乙方每周至少休息1日，*方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體的條件下延長工作時間，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不得超過法定標準工作時間。
執(zhí)行不定時工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。
第五條*方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班*。
第六條*方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全的生產(chǎn)工藝流程，制定*作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
*方應按照國家或本市有關部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條*方負責對乙方進行*思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第八條*方的*分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方完成規(guī)定的工作任務，*方每月日以貨*形式足額支付乙方*，*不低于元，其中試用期間*為元。
執(zhí)行不定時工作制的*為元。
第十條*方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第２款規(guī)定的，按《勞動法》第四十四條支付*報酬。
第十一條由于*方生產(chǎn)任務不足，使乙方下崗待工的，*方保*乙方的月生活費不低于元。
出納臨時合同范本 第2篇
勞 動 合 同 書
(固定期限)
* 方: * 有限公司
乙 方:
簽訂日期 : 年 月 日
*市勞動和社會保障局監(jiān)制
根據(jù)、和有關法律、法規(guī)，*乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條 *方 * 有限公司 法定代表人(主要負責人)或委托代理人 注冊地址 經(jīng)營地址
第二條 乙方 *別
戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)) 居民*號碼 或者其他有效*件名稱 *件號碼 在*方工作起始時間 年 月 日 家庭住址 在京居住地址 戶口所在地
二、勞動合同期限
第三條 本合同為固定期限勞動合同。
本合同于 年 月 日生效，本合同于 年 月 日終止。
三、工作內(nèi)容和工作地點
第四條 乙方同意根據(jù)*方工作需要，擔任 崗位(工種)工作。
第五條 根據(jù)*方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為 在公司管轄范圍內(nèi)
第六條 乙方工作應達到 公司 標準。
四、工作時間和休息休假
第七條 *方安排乙方執(zhí)行 8小時 工時制度。
執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為 周六、日
*方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第八條 *方對乙方實行的休假制度有 按國家有關制度執(zhí)行
五、勞動報酬
第九條 *方每月日前以貨*形式支付乙方*，月*為關章程標準 執(zhí)行。
第十條 *方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的，*方支付乙方的月生活費為 按國家相關規(guī)章制度 執(zhí)行。
六、社會保險及其他保險福利待遇
第十一條 *乙雙方按國家和*市的規(guī)定參加社會保險。*方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。
第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、*市有關規(guī)定執(zhí)行。
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