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部關干部“紅色戰‘疫’·黨旗領航” 心得體會匯編【12篇】
在疫情防控中踐行組工干部的標桿擔當
4月1日凌晨，接到部機關“現在馬上到八里岔社區參加疫情防控”的緊急通知。疫情就是命令，防控就是責任。我迅速趕到社區，并在部機關和社區的統一調配下，與部領導和同事們一起經過17天的奮戰，圓滿完成了該社區的疫情防控任務。成果來之不易，回想半個多月的歷程，身為眾多抗“疫”人中的一份子，我見證了作為一名組工干部的擔當。
聞令而動沖鋒在前。災難面前書寫忠誠，危急時刻彰顯本色。隨州疫情防控戰打響后，部機關全體干部聞令而動、盡銳出戰，第一時間趕到對口聯系的八里岔社區報到，領取防控任務后迅速到各卡口就位，協助社區干部開展全員核酸檢測、卡口值守管控、掃樓清零、服務居民等工作。在防控現場，部領導常駐一線、帶班值守，部機關干部充分發揮先鋒模范作用，服從調度、聽從指揮，身著白色“戰袍”，24小時兩班倒全天候值守，白天累了就在樹影下歇一歇、晚上困了就在車里瞇一會兒，沒有一個人彷徨畏縮、沒有一個人喊苦叫累。在過去的半個多月里，每一名組工干部都用自己的實際行動，踐行了對黨忠誠的錚錚誓言。
嚴防嚴控扎實履責。疫情防控任務重、責任大、要求嚴。部機關全體干部與其他單位下沉干部、街道社區一道通力協作、積極配合，按照“外防輸入、內防擴散、動態清零”的總要求，從嚴從實從細落實各項防控舉措，嚴格管控人員流動，切實維護核酸檢測秩序，及時勸導居民戴口罩、不聚集，“地毯式”掃樓清零，實現防控全程有條不紊、有序有效。同時，結合社區實際不斷優化具體工作的方式方法，比如為提高全員核酸檢測效率，總結摸索出了“1+2+4”工作模式，4月2日以來，社區沒有1位居民排隊時長超過30分鐘，獲得了廣大群眾的認可。在過去的半個多月里，每一名組工干部都用自己的實際行動，踐行了工作目標高定位、工作過程高質量、工作成果高認可的“三高”標準。
亮明身份熱情服務。做群眾工作，熱情、耐心不能少。在封閉管控期間，經常會收到居民的求助，比如“家里沒菜了，在哪里買”“學校通知去拿書，怎么辦”“必須要去醫院，怎么辦”等等各種各樣的問題。大家亮明下沉黨員干部身份，帶領小區物業、志愿者一起為居民轉運生活學習物資，積極協調社區開辟就醫買藥“綠色通道”，耐心疏導居民情緒，真正做到事事有回應、件件有著落，最大程度保障社區居民的各項生活需求。期間在崇文華府小區值守遇到的一件事給我留下來深刻印象：有個居民因慢性病必須到醫院開處方藥，盡管我跟社區已經作了協調，但在等待過程中，他顯得很急躁，口中也有微詞，這時物業人員告訴他“你不要急，這是組織部的干部在這里，肯定給你解決好”，居民說“組織部的干部啊，那我放心了”。在過去的半個多月里，每一名組工干部都用自己的實際行動，將“我為群眾辦實事”落到實處，踐行了全心全意為人民服務的宗旨。
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